Mediante la combinación de los resultados obtenidos de la búsqueda en Scopus y WoS, se realiza la fusión de los resultados, y se eliminan los registros duplicados, de esta manera contar con una fuente confiable para realizar este análisis, los resultados de la búsqueda se pueden ver en la tabla 1. Se utilizan estas bases de datos ya que son reconocidas como las bases de datos principales a nivel mundial (Martín-Martín et al., 2018; Pranckutė, 2021). El uso combinado de estas dos bases permite tener un panorama más exacto del conocimiento en una determinada área (Echchakoui, 2020; Zhu y Liu, 2020). Los términos que se usaron para la búsqueda fueron ("socioemotional wealth" OR "sew") AND ("family firm*" OR "family business*" OR "family enterprise*"), teniendo como referencia las investigaciones que relacionan estos términos en su título, resumen o palabras clave. Dicha consulta dio como resultado 1159 registros en WoS y 454 en Scopus (fecha de consulta 07/04/2022), de los cuales, después de ser contrastados, se obtuvieron 299 datos duplicados para consolidar un total de 1314 registros. Para efectuar el análisis y visualización de los datos se usaron las herramientas Bibliometrix (Aria y Cuccurullo, 2017) y Gephi (Mathieu et al., 2009).

Tabla 1

Bases de datos	Web of Science	Scopus
Términos de búsqueda	(“socioemotional wealth" OR "sew" ) AND ( "family firm*" OR "family business*" OR "family enterprise*" )
Criterio	Título, resumen y palabras clave
Periodo de tiempo	2010-2022
Resultados	1159	454
Duplicados	299
Resultado Total	1314

Fuente: elaboración propia.

La primera herramienta (versión 3.1) se utilizó para el análisis bibliométrico, específicamente la librería biblioshiny (https://cran.r-project.org/web/packages/bibliometrix/index.html). Dado que se puede trabajar con varias bases de datos, posee múltiples empleos analíticos y sus aplicaciones son diversas, entre ellas, citación de documentos, análisis de coocurrencia de palabras, red de colaboración entre autores y análisis de cocitaciones (Aria et al., 2020). Además, ha sido adoptada y aceptada en distintos estudios (Derviş, 2020; Di Vaio et al., 2021; Duque et al., 2020; Homolak et al., 2020; Mogollón et al., 2022; Queiroz et al., 2020; Ramos et al., 2021; Rodríguez et al., 2022; Trejos et al., 2021), lo que le otorga credibilidad para ser utilizada en mapeos científicos.

La herramienta Gephi (versión 0.9.4) sirve para el análisis de redes, dado que a partir de ella se puede visualizar de manera pormenorizada cómo se relacionan los distintos componentes de la red de cocitaciones; además, permite conocer los indicadores de cada elemento que la conforma. Esta herramienta es usada en analogía con los estudios anteriores (Donato, 2017; Donthu et al., 2020; Duque, Trejos et al., 2021; Duque y Ortiz, 2022; Hoyos et al., 2022, 2023; Jacomy et al., 2014; Meier, 2020; Restrepo et al., 2023; Robledo et al., 2022, 2023).

De acuerdo con el modelo de clúster de Blondel et al. (2008) , se fracciona la red. Dicha técnica permite clasificar los documentos por grupos mediante un análisis de citaciones, lo que conduce a establecer los temas principales de investigación en este campo (C. Chen, 2017). Luego, a los documentos que conforman cada clúster se les calculan métricas de relación e impacto, como lo es el Indegree (Wallis, 2007), el Betweenness Centrality (Freeman, 1977) y el PageRank (Page et al., 1999). Este último permite establecer cuáles son los documentos más relevantes de cada uno de los grupos identificados, tomando en cuenta la cantidad de citaciones que obtiene por otros documentos que son citados de manera frecuente (Ding et al., 2009; Yan et al., 2010). En seguida, se efectúa una minería de texto en el programa R mediante el paquete WordCloud (Ohri, 2012); se toma de cada clúster las palabras clave y los títulos de cada trabajo, para después generar las nubes de palabras que permiten identificar de forma más fácil los temas que componen cada clúster. Este diseño metodológico ha sido empleado por otros estudios (Castellanos et al., 2022; Clavijo-Tapia et al., 2021; Díez et al., 2022; Duque, Meza, et al., 2021; Duque y Duque, 2022; Giraldo et al., 2022; Torres et al., 2021).

En este apartado, se efectúa el análisis correspondiente de la producción científica existente en Scopus y WoS de manera bibliométrica a partir del 2010 hasta el 2022.

Se registró un total de 1314 trabajos y se resalta que este total se estableció por medio de la exclusión de los registros repetidos. De acuerdo con la figura 1, se evidencia un aumento sostenido en la producción de registros sobre el tema, con una tasa del 47,59% anual de crecimiento; además, se encuentra que la mayoría de los artículos se elaboraron en los últimos seis años, con un total de 1027 publicaciones en este periodo. Estos resultados denotan la creciente conciencia de la colectividad tanto académica como científica sobre el tema en los últimos años.

Figura 1 Fuente: elaboración propia.

En la tabla 2, se presenta el análisis de los diez países que tienen mayor número de publicaciones sobre empresas familiares y SEW. Estados Unidos encabeza la lista con el 26,4% de la cifra total de publicaciones, seguido por España con el 18,5% e Italia con el 18%. De acuerdo con los datos anteriores, se observa que poco menos de un tercio de las publicaciones provienen de Estados Unidos; además, una parte importante de las publicaciones procede de cuatro países europeos (España, Italia, Alemania e Inglaterra), lo que equivale a más de la mitad de la producción, que suma el 61,2 % de las publicaciones. Si se contaran las publicaciones de Francia, Suiza y Bélgica, se llegaría a un 78,5%, lo que confirma que el continente europeo es el que más producción tiene. Por último, cabe destacar que del continente asiático se encuentran únicamente publicaciones de China con el 8,8% del total de publicaciones.

Tabla 2

País/Región	Número de publicaciones
	Scopus	WoS	Total	% del Total
Estados Unidos	133	314	347	26,4%
España	95	212	243	18,5%
Italia	72	212	237	18,0%
Alemania	66	155	175	13,3%
Inglaterra	40	137	150	11,4%
Canadá	41	127	140	10,7%
China	28	108	115	8,8%
Francia	26	85	93	7,1%
Suiza	20	64	68	5,2%
Bélgica	21	61	66	5,0%

Fuente: elaboración propia.

También se indican los diez investigadores que tienen mayor número de artículos (ver tabla 3) y la relación tanto de la cantidad de citas como del índice h. Dicho índice es usado para calcular la productividad científica de cada uno de los investigadores (Hirsch, 2005). De acuerdo con la tabla 3, el autor en primer lugar en número de publicaciones es Alfredo De Massis de la Free University of Bozen-Bolzano, pero el autor que tiene mayor cuantía de citaciones es Danny Miller (autor con el índice h más alto). Finalmente, se destaca que el segundo autor con más citas sobre el tema es Luis R Gómez-Mejía, pero no cuenta con numerosos artículos publicados y ocupa el octavo lugar en la tabla.

Tabla 3

Autor	WoS			Scopus			Total publicaciones
	# Publicaciones	Índice h	Citaciones	# Publicaciones	Índice h	Citaciones
De Massis, Alfredo	53	41	5208	13	46	6773	56
Kellermanns, Franz	31	46	7536	14	51	9637	32
Calabrò, Andrea	28	22	1982	15	24	2483	32
Chrisman, James J.	28	49	10129	13	59	13837	31
Miller, Danny	24	74	24378	8	75	25749	26
Kammerlander, Nadine	19	8	199	4	19	1676	22
Kotlar, Josip	19	24	2161	7	26	2683	21
Gómez-Mejía, Luis R.	17	51	15199	15	52	16507	18
Minichilli, Alessandro	16	24	1814	7	25	2155	18
Chirico, Francesco	17	25	2125	5	27	2605	17

Fuente: elaboración propia.

Por otra parte, se destacan las diez revistas que contienen la mayor suma de escritos divulgados acerca del tema de empresas familiares y riqueza socioemocional (ver tabla 4). En el primer cuartil en ambas bases de datos, se aprecia que el Journal of Family Business Strategy del Reino Unido tiene el mayor número de publicaciones: 126; en segundo lugar, Family Business Review, de origen estadounidense, tiene 109 y, en tercer lugar, Entrepreneurship Theory and Practice tiene 70 publicaciones. Las demás revistas, en el caso de Scopus, se mantienen en el primer cuartil, contrario a WoS, base en la que sí varían entre los cuartiles Q2, Q3 y Q1.

Tabla 4

Nombre		WoS			Scopus		Total publicaciones
	# Publicaciones	Cuartil	JCI	# Publicaciones	Cuartil	SRJ
Journal of Family Business Strategy	119	Q1	1,37	40	Q1	1,56	126
Family Business Review	103	Q1	1,67	36	Q1	2,95	109
Entrepreneurship Theory and Practice	68	Q1	2,86	25	Q1	5,37	70
Journal of Family Business Management	54	Q3	0,62	17	Q1	0,52	61
Sustainability	38	Q3	0,56	13	Q1	0,61	39
Journal of Business Research	33	Q1	1,87	14	Q1	2,05	37
Journal of Business Ethics	23	Q1	2,09	7	Q1	2,21	25
International Entrepreneurship and Management Journal	23	Q1	1,39	10	Q1	1,34	23
Review of Managerial Science	19	Q2	1,19	7	Q1	1,43	23
Corporate Governance an International Review	17	Q2	0,83	7	Q1	0,87	17

Fuente: elaboración propia.

Por último, se aprecian las principales afiliaciones de las publicaciones, las universidades que tienen el mayor número de publicaciones son Lancaster University: 60 (ver tabla 5), al igual que la Mississippi State University, seguida de la University of North Carolina, que tiene 58. Continúan la Whu Otto Beisheim Sch Management con 56, la University of Alberta con 53 y la Free University of Bozen Bolzano con 52. Estas dos últimas son las afiliaciones institucionales de los autores de mayor citación y producción respectivamente.

Tabla 5

Institución		Publicaciones
	Scopus	WoS	Total publicaciones	País
Lancaster University	3	63	60	Inglaterra
Mississippi State University	24	53	60	Estados Unidos
University of North Carolina	nr	58	58	Estados Unidos
Whu Otto Beisheim Sch Management	19	51	56	Alemania
University of Alberta	17	48	53	Canadá
Free University of Bozen Bolzano	12	51	52	Italia
Jonkoping University	nr	40	40	Suecia
Witten Herdecke University	18	32	38	Alemania
Bocconi University	13	30	34	Italia
Zhejiang University	3	33	33	China

Fuente: elaboración propia.

De acuerdo con los resultados, las universidades europeas son las que registran mayor número de publicaciones en empresas familiares y riqueza socio-emocional (280), seguidas de las de Norteamérica (Canadá y Estados Unidos) con 171 publicaciones y solo una universidad asiática (China), que registra 33 publicaciones.

En la figura 2, se muestra la red de cocitaciones y de colaboración de autores. Las dos imágenes se elaboraron a través de la herramienta Bibliometrix. Cada autor se representa con un nodo, de los cuales se seleccionaron los 20 más citados. El tamaño que se le asigne al autor depende del número de publicaciones que posea.

Figura 2 Fuente: elaboración propia.

De acuerdo con la figura 2A, que hace referencia a cocitaciones, uno de los autores más relevantes es Luis R. Gómez-Mejía de la Arizona State University de Estados Unidos, investigador y docente reconocido por temas so-bre la gestión de recursos humanos y otras disciplinas como ciencias económicas, psicología y sociología. Entre sus contribuciones más importantes se encuentran algunos artículos catalogados como seminales en el tema de interés (Berrone et al., 2012; Cennamo et al., 2012; Gómez-Mejía et al., 2007). En la misma red de cocitaciones, también se destaca James J. Chrisman de la Mississippi State University de Estados Unidos, con relevantes investigaciones (Chrisman, Chua, Steier, et al., 2012; 2018; Patel y Chrisman, 2014). Por último, el tercer autor calificado como precursor en el área es Pascual Berrone, con importantes aportaciones (Berrone et al., 2010; 2012; Cruz et al., 2014).

De acuerdo con la figura 2B, es decir, la colaboración entre autores, se constata la conformación de cuatro grupos de trabajo, el principal de ellos conformado por Alfredo De Massis, Andrea Calabrò, Josip Kotlar y Sascha Kraus. Tres de los cuatro integrantes están situados entre los primeros diez que poseen más publicaciones en el campo (ver tabla 3). Esto evidencia que la cooperación entre investigadores produce una repercusión superior en su rendimiento (Lee y Bozeman, 2005).

En la figura 3 se muestra, en primer lugar, la red de colaboración entre países (3A). Para definir las rutas de cooperación entre países, cada nodo selecciona a los países que incluyan como mínimo tres conexiones entre ellos. El grupo más representativo de cooperación está conformado por Estados Unidos, Canadá y China, y se aprecia el fuerte vínculo de cooperación entre los países de Italia y Reino Unido. Estos grupos con vínculo más estrecho en términos de cooperación son los que obtienen un mayor número e impacto en sus publicaciones. A partir de la segunda red (3B), correspondiente a la coocurrencia de palabras, que se realiza con base en las keywords plus de cada artículo, se identificaron dos agrupaciones principales, una conformada por conceptos como socioemotional wealth, performance, ownership, management; y la otra integrada por términos como corporate governance, firm performance, entrepreneurial orientation.

Figura 3 Fuente: elaboración propia.

Este apartado hace referencia a la red de cocitación de los documentos, formada por 12.650 nodos, que son la derivación de la extracción de las fuentes citadas por las 1613 publicaciones consultadas en Scopus. En la figura 4, se exhiben cuatro clústeres fundamentales que en conjunto agrupan el 86% de las referencias de la red, las cuales se detallan como clúster 1 (estrategias corporativas 33,63%), clúster 2 (innovación y administración del conocimiento 22,59%), clúster 3 (gestión financiera y desempeño del gobierno corporativo 20,1%) y clúster 4 (internacionalización 11,75%).

Figura 4 Fuente: elaboración propia.

Como principal contribución, se señala cuáles son las nuevas perspectivas y temas de investigación sobre las empresas familiares y la riqueza socioemocional, lo que a su vez permite identificar cuáles son las futuras áreas de investigación de cada una de las perspectivas. Para ello, se considera de interés elaborar estudios bibliométricos cada cinco años; estudios que permitan establecer tendencias y avances permanentes en el tema. Este estudio no involucró la variable del tiempo, por lo que un análisis longitudinal sería de utilidad para determinar cómo los documentos, países, instituciones y autores han participado a lo largo de los años.

El estudio también expone otras limitaciones, como la elección de artículos, que se realizó por un método intencional, sustentado en técnicas cualitativas. Sin embargo, el análisis de cada perspectiva fue desarrollado por los investigadores de este estudio, lo que conlleva naturalmente un sesgo en los resultados. También, y aun cuando las herramientas y técnicas bibliométricas implementadas en este estudio han sido avaladas por la comunidad académica, se recomienda contrastar este análisis con otros instrumentos para afirmar los resultados de este trabajo. Por último, pese a que se recurrió a las dos principales bases de datos a nivel mundial, la literatura que está por fuera de esas bases de datos no fue tenida en cuenta.

Respecto a las futuras líneas de investigación, estas se exponen en la tabla 6.

Tabla 6

Perspectiva	Tema	Referencia
Perspectiva 1 Estrategias corporativas	Casos de estudio de empresa familiar que aporten a la aproximación teórica sobre la historia empresarial.	(Giner y Ruiz, 2022)
	Ganancias de riqueza socioemocional.	(Wang et al., 2022)
	Visión lineal de la propiedad familiar a partir de la complejidad de la gestión de las empresas familiares.	(V. Z. Chen et al., 2022)
	Sistema de control interactivo y confianza en el control de empresas familiares.	(Frezatti et al., 2022)
	Recursos específicos de riqueza socioemocional para mejorar el apalancamiento.	(Combs et al., 2022)
	Aspectos adicionales que inciden en la sucesión.	(Schlömer-Laufen y Rauch, 2022)
Perspectiva 2 Innovación y administración del conocimiento	Impacto del mecanismo de aprendizaje familiar sobre la estrategia de una empresa.	(Barros-Contreras et al., 2022)
	Explorar la identidad y el apego en empresas familiares al área territorial.	(Martínez-Sanchis et al., 2022)
	Identificar los antecedentes del nivel de educación financiera y variables que perturben el impacto de la educación financiera.	(Diéguez-Soto et al., 2022)
	Realizar estudios intersectoriales y transculturales para comparar las culturas empresariales.	(Zaim et al., 2022)
	Comparar el rol del espíritu empresarial institucional con el desempeño ambiental en las empresas familiares.	(Miroshnychenko et al., 2022)
	Agenda de investigación enfocada en las intersecciones de la investigación actual.	(King et al., 2022)
Perspectiva 3 Gestión financiera y desempeño del gobierno corporativo	Identificar los diferentes tipos de empresas familiares y su capital social y la propiedad.	(Godlewski y Le, 2022)
	Indicadores de sostenibilidad económica y desempeño financiero para medir a las empresas familiares.	(Santos et al., 2022)
	Consecuencias que provocan las reacciones negativas del mercado de valores.	(Sekerci et al., 2022)
	Similitud de experiencias de internalización de pequeñas empresas familiares y no familiares.	(Nummela et al., 2022)
Perspectiva 4 Internacionalización	Análisis de textos o experimentos para proporcionar pruebas más directas de los argumentos que da el estudio.	(Mazzelli et al., 2022)
	Influencia del enfoque internacional en la capacidad de las empresas familiares y el desempeño.	(Bauweraerts et al., 2022)
	Establecer objetivos enfocados en la familia que permitan la internacionalización.	(Graves et al., 2022)
	Determinar cómo las ganancias y pérdidas se comportan con la participación familiar en la empresa.	(Zona et al., 2022)

Fuente: elaboración propia.