El año 2020 fue un año característico, marcado por grandes acontecimientos ante una pandemia declarada a nivel mundial, producto de la presencia de un virus que cambió la vida de los seres humanos y de sus instituciones. Desde el mundo organizacional, el redireccionamiento de actividades empresariales, dio paso al despliegue de estrategias, que de la mano con la resiliencia organizacional, pusieron en la palestra el accionar de los verdaderos gerentes. Fue el cambio, un elemento que estuvo siempre presente, exigiendo reajustes de misiones y procesos en las organizaciones, insertas en un contexto incierto, marcado por una gran incertidumbre, que marco pauta a nivel mundial.

En estos escenarios complejos, de confinamiento y grandes adversidades, la Revista Venezolana de Gerencia, mostró de manera puntual, cada una de sus ediciones, buscando responder en cada una de ellas, a temáticas específicas que plantearon discusiones en total sintonía con exigencias mundiales. Respuestas oportunas y asertivas estuvieron presentes en cada edición, desplegando contenidos que abordaron temáticas sobre Gobierno, sociedades y organizaciones; género, familia y sociedad; agronegocios, innovaciones e infraestructura organizacional; bienestar organizacional, educación, calidad, políticas y gestión pública; las cuales fueron complementadas con la apertura, desde la segunda edición del año, de la sección COVID – 19: Retos y desafíos para la gerencia en el 2020, en la que se plantean, desde la novedad de la temática, implicaciones que esta nueva realidad trae para la gerencia de las organizaciones.

En esta última edición del año 2020 (Edición Año 24 N° 92), se compilan trabajos que siguen mostrando realidades latinoamericanas, en esta oportunidad desde sus escenarios públicos, colocando en la sección “EN LA MIRA” el tema de las Políticas y Gestión Publica en Latinoamérica. Se compilan trabajos para denotar el acontecer de países como Chile, Perú, Ecuador, Colombia y Venezuela desde sus ámbitos de gestión público, a los cuales se suman desde otras perspectivas de análisis, países como México, Argentina y España

Se muestran investigaciones sobre gobernanza, representación política, participación ciudadana desde la perspectiva de organismos gubernamentales e instancias de gobierno específicas; resulta también de interés, el estudio de la inclusión social, los tributos, el gasto público, los gastos de alimentación, en contextos específicos de países latinoamericanos; precisando en otros casos, gestiones incluyentes y eficaces, como vía para potenciar el desarrollo de nuestras sociedades. Resaltan también en esta sección, investigaciones para estudiar la responsabilidad social del sistema de salud de Chile; el sistema de salud en Colombia y la gestión de la información en instrucciones de salud Venezolanas.

En la sección Trimestre, se compilan investigaciones para discutir temas de interés sobre migración, género, mercado laboral, talento humano y liderazgo, ecoeficiencia, emprendimiento, innovación, tecnología, competitividad, agronegocios, marketing, finanzas, presupuestos, estrategias de colaboración, responsabilidad solidaria y social territorial, cadenas de suministro y proveedores, calidad, mejora continua, gestión de la educación y del aprendizaje, economía. Cada trabajo denota calidad científica y precisa aportaciones para una mayor comprensión de las realidades organizacionales y gerenciales presenten en contextos particulares de Iberoamérica.

En la sección COVID – 19: Retos y desafíos para la gerencia en el 2020, cuatro notas cortas complementan la edición. Planteamientos desde el teletrabajo y las consecuencias organizacionales derivadas por la pandemia de 2020 en la Administración Pública Argentina, los procesos de Covid-19 en Ecuador, mostrando realidades cuando la distopía se convierte en realidad; la Educación Superior pospandemia y las asimetrías de la brecha tecnológica y el Emprendimiento global en tiempos de Covid-19.

Cada una de estos trabajos conllevan a la reflexión y al reconocimiento de realidades diferentes y complejas, cuya comprensión, amerita asumir nuevos paradigmas, aprehender, y valerse de modelos emergentes que direccionen estrategias y decisiones ante un mundo que cambio, y con él, la praxis gerencial. El mundo sigue y con él sus instituciones; nuestra inteligencia e integridad serán capaces de mantener y fortalecer espacios, emitiendo respuestas audaces y asertivas ante cada situación que se presente.