A Psicologia Positiva é um movimento que enfatiza a construção teórica sobre sólidas bases empíricas já desde sua organização e sistematização na virada do século XXI (Seligman & Csikszentmihalyi, 2000). No Brasil, estudos sobre comportamento pró-social, criatividade, bem-estar, resiliência e outros traços, estados e processos positivos eram observados já em meados da década de 1990. Observou-se nestes últimos 30 anos um crescimento no interesse pela temática da experiência humana positiva (Reppold, Gurgel, & Schiavon, 2015), traduzindo-se na construção e adaptação de medidas psicométricas que impulsionem a pesquisa empírica na área (Pires, Nunes, & Nunes, 2015). A presente sessão temática tem por objetivo reunir estudos originais sobre temas da Psicologia Positiva no contexto brasileiro.

No primeiro artigo, os autores Ana Claudia Souza Vazquez, Maurício Pianezolla e Claudio Simon Hutz apresentam uma revisão sistemática da literatura sobre a avaliação dos fatores psicossociais no trabalho. Os autores enfatizam que, embora ainda incipiente, há uma produção crescente identificando os fatores protetores e promotores da saúde e bem-estar no trabalho. Ainda no contexto organizacional, Carina Isabel Pereira Pessoa, Isabel Dórdio Dimas, Paulo Renato Lourenço e Teresa Rebelo investigam a influência da liderança transformacional em diferentes indicadores de percepção de eficácia em equipes, e o papel dos comportamentos de suporte neste cenário.

O estudo e taxonomia dos traços positivos também ocupam considerável destaque na pesquisa recente em psicologia positiva. Estes estudos são de grande importância em uma área ainda em florescimento, e que necessita clareza teórica para garantir a qualidade da pesquisa empírica. Neste sentido, Ana Paula Porto Noronha e Roberta Ramazotti Ferraz de Campos, apresentam um estudo sobre a relação entre as forças de caráter e traços de personalidade.

Por fim, alguns estudos focaram na investigação de evidências de validade de instrumentos psicométricos para avaliação de traços e estados positivos. O estudo de Priscila Zaia, Tatiana de Cássia Nakano e Evandro Morais Peixoto apresenta a evidências da estrutura interna da Escala de Identificação de Características de Superdotação. Por fim, Lucas de Francisco Carvalho, Cristian Zanon, Rodolfo Augusto Matteo Ambiel e Carla Fernanda Ferreira-Rodrigues apresentam as propriedades psicométricas da Escala de Bem-estar Subjetivo, utilizando o rating scale model, uma variação do modelo Rasch para itens politômicos. Esses interessantes estudos compõem a sessão temática da revista Estudos de Psicologia, do Programa de Pós-graduação Strictu Sensu em Psicologia da Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Espero que todos tenham uma boa leitura.