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INTRODUÇÃO

A questão da sustentabilidade vem sendo cada vez mais debatida e praticada nas últimas décadas. Todavia, ao se considerar as iniciativas sustentáveis como uma real necessidade para os dias atuais, as empresas acabam por optar pelo desenvolvimento sustentável, talvez por reconhecer como uma real necessidade ou pelo fato de buscar atender um público crescente de consumidores desse segmento e/ou exigências legais.

O primeiro registro encontrado da preocupação com a sustentabilidade é da Conferência de Estocolmo em 1972 (UN Conference on the Human Environment),na qual foi debatida a necessidade de repensar as práticas para se preservar o planeta e garantir a continuidade dos recursos para as próximas gerações. O conceito de desenvolvimento sustentável foi formalizado pelaOrganização das Nações Unidas, no documento“Nosso Futuro Comum”, publicado em 1987, o qual foi definido como o desenvolvimento que busca atenderàs necessidades presentes sem comprometer a capacidade das gerações futuras de atender às suas próprias necessidades(WCED, 1987).Já na Conferência das Nações Unidas sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento (Rio-92), esse tema passou ao status de política ambiental. Após a Conferência Rio 92 foicriado um documento denominado Agenda 21,que estabeleceu a importância de os países refletirem sobre as formas pelas quais poderiam cooperar nos problemas socioambientais, em nível global, nacional e local.

Do ponto de vista acadêmico, segundo Sachs (1993, p.23), “a sustentabilidade ambiental pode ser alcançada por meio da intensificação do uso dos recursos potenciais”. Para isso, o autor cita como necessárias a limitação do consumo de combustíveis fósseis e de outros recursos facilmente esgotáveis ou ambientalmente prejudiciais;a utilização de recursos ou produtos renováveis e/ou abundantes e ambientalmente inofensivos; a redução do volume de resíduos e de poluição; e a intensificação da pesquisa de tecnologias limpas.Já Vizeu, Meneghetti e Seifert (2012) propõem uma reflexão sobre o conceito de desenvolvimento sustentável e mencionam que a sustentabilidade se torna cada vez mais importante na medida em que a destruição econômica e da natureza se intensificam. De acordo com os autores citados, em outros momentos históricos a concepção e discussão da sustentabilidade como algo relevante talvez não tivesse sentido porque a destruição econômica e da natureza não se faziam presentes.

Na prática percebe-se uma tendência de grandes construtoras incorporarem práticas sustentáveis nos seus empreendimentos; empresas que procuram diversificar seus produtos através da sustentabilidade; cooperativas adotarem essas práticas na produção de seus alimentos orgânicos; e grandes corporações estarem incorporando a sustentabilidade nas suas atividades produtivas.Peixoto e Pereira (2013) chamam a atenção para a perspectiva do consumidor, analisando o discurso versus a ação no comportamento ambientalmente responsável. Com o estudo realizado, os autores citados apontam que as crenças e percepções dos consumidores a respeito das iniciativas de sustentabilidade divulgadas pelas empresas (“campanhas verdes” de marketing) afetamnão somente o comportamento do consumidor, mas também as próprias empresas, levando à diminuição de estratégias e investimentos direcionados para a sustentabilidade. “Ou seja, já que os consumidores desconfiam das estratégias verdes das empresas, elas podem questionar os reais efeitos de mercado e financeiros dos seus investimentos na área verde, optando, muitas vezes, por reduzi-los” (Peixoto & Pereira, 2013, p. 93).

Considerando essa realidade e a necessidade cada vez maior da adoção de iniciativas e práticas sustentáveis no processo produtivo e a real implantação destas pelas empresas, o objetivo deste artigo é analisarcomo aprodução científica internacional aborda práticas e iniciativas sustentáveis e sua relação com o desempenho organizacional. Para isso, foi realizado um estudo bibliométricona base Web of Science, conforme será detalhado posteriormente.

Este artigo está estruturado em cinco partes. Na seção 2 são apresentados,de modo geral, alguns aspectos conceituais do campo de estudos sobre sustentabilidade, enfocando nas iniciativas sustentáveis e desempenho organizacional. Na seção 3, são descritos os procedimentos metodológicos adotados para a realização deste estudo. Na seção 4 são apresentados e analisados os principais resultados alcançados na pesquisa. E, na seção 5, são apresentadas as considerações finais, seguida da lista de referências utilizadas neste trabalho.

REFERENCIAL TEÓRICO

A análise de sustentabilidade não é mais realizada separadamente: além da parte financeira, os aspectos econômicos e sociais também são considerados.Os estudos apresentam a sustentabilidade sendo composta de três aspectos que se inter-relacionam: econômico, ambiental e social. Esses aspectos são também conhecidos como tripple bottom line sugerido por Elkington (1994), abordados no Brasil como o Tripé da Sustentabilidade. De acordo com Almeida (2002), o aspecto econômico inclui não só a economia formal, mas também as atividades informais que disponibilizam serviços para os indivíduos e grupos e aumentam, assim, a renda monetária e o padrão de vida destes; o aspecto ambiental ou ecológico estimula as organizações a considerarem o resultado de suas atividades sobre o meio ambiente, na forma de utilização dos recursos naturais, e contribui para a integração da administração ambiental na rotina de trabalho; e o aspecto social está relacionado às qualidades dos seres humanos, como suas habilidades, dedicação e experiências, abrangendo tanto o ambiente interno quanto o externo da organização.Morais, Oliveira e Souza (2014, p.101) afirmam que “a adoção de práticas que levem a uma organização sustentável vislumbra-se como ação imperativa, uma vez que o reconhecimento crescente da necessidade da variável ambiental perpassa as atividades de toda a humanidade, cotidianas e produtivas”.

Schumpeter (1961) afirma que os hábitos de compras dos consumidores são alterados através da substituição de produtos e serviços antigos por outros novos, reinventados. Schaltegger e Wagner (2008) relatam que as empresas que tratam as questões de sustentabilidade integradas ao seu core business provavelmente estejam criando uma inovação sustentável no seu nicho de mercado. Esses autores já destacavam o crescimento do ponto de vista organizacional nas questões fundamentais do desenvolvimento sustentável. Através das inovações, os mercados seriam moldados e isso afetaria também a sociedade, ao ocasionar melhorias organizacionais. Nesse sentido, os autores afirmam que “atores e empresas, percebendo o sucesso no mercado de massa, e garantindo ao mesmo tempo, o progresso ambiental e social em seu core business, são chamados de empreendedores sustentáveis”, os quais são responsáveis por destruir o padrão de consumo tradicional e substituí-lo por outros com níveis de qualidade sociais e ambientais altos, criando assim a “dinâmica do progresso sustentável” (Schaltegger & Wagner, 2008, p. 28).

Hallstedt et al. (2013) elaboraram um processo de desenvolvimento de produto a fim de implementar a sustentabilidade estratégica no processo de inovação, o qual está dividido em 4 categorias: organização, processos, funções e ferramentas. O ponto principal deste estudo é a incorporação da visão sustentável nas diretrizes da alta gestão, passando pelo processo de inovação dos produtos e incluindo o papel dos fornecedores, o compartilhamento de experiências e competências com um foco no longo prazo. Para avaliar o desempenho sustentável de uma empresa são consideradas todas as dimensões num modelo que relaciona a gestão ambiental e social com o negócio e a estratégia competitiva (Epstein& Roy, 2003).

Acredita-se que em uma empresa uma gestão bem-sucedida quanto ao desempenho sustentável é alcançada apenas se a gestão ambiental e a gestão social estiverem em linha com o aumento da competitividade e desempenho econômico (Figura 1). Como consequência, a gestão da sustentabilidade requer uma integração dos aspectos ambiental, social e econômico, cobrindo assim todas as ligações entre as questões econômicas e as que não são de mercado (Wagner & Schaltegger, 2003). Wagner e Schaltegger (2003) afirmam que investimentos em atuação sustentável podem gerar vantagens competitivas de mercado e aumentar o sucesso das empresas no seu setor, o que se pode caracterizar como a estratégia de diferenciação conforme proposto por Porter (1986). O foco da estratégia é posicionar-se de forma exclusiva e valiosa, realizando atividades diferentes dos concorrentes. Assim, a competitividade sustentável refere-se ao desempenho econômico influenciado por estratégias da empresa baseadas numa gestão sustentável (Wagner & Schaltegger, 2003; Schaltegger & Wagner, 2006).

Na Figura 2, dois pontos de vista podem ser generalizados para o caso de desempenho de sustentabilidade. A curva decrescente é usada para representar a visão “tradicionalista” (da relação entre o desempenho de sustentabilidade e desempenho econômico) e a curva em forma de U ao contrário representa o ponto de vista “revisionista”, que é a capacidade de inovar e desenvolver novas tecnologias e abordagens de produção, sendo, portanto, uma maior determinante da competitividade e do sucesso econômico do que os fatores tradicionais de vantagem competitiva (Porter & van der Linde, 1995). A dinâmica de longo prazo é indicada pela linha mais acima, representando o desenvolvimento de fronteira da eficiência ao longo do tempo devido à técnica, regulatória e mudanças do mercado. O ponto ótimo refere-se à situação na qual as empresas otimizam os benefícios para os stakeholders e os lucros para os acionistas (Schaltegger & Wagner, 2006).

Para Schaltegger e Wagner (2011), os empreendedores que têm como parte central de suas atividades a inovação em sustentabilidade acabam por desenvolver produtos, serviços e processos superiores com o propósito de reduzir os resultados ambientais e melhorar a qualidade de vida das pessoas.

Maletič et al. (2014) afirmamque a investigação teórica e empírica muitas vezes aponta para uma relação positiva entre a sustentabilidade empresarial e desempenho organizacional, mas que as tentativas de conceituar a natureza multidimensional das práticas de sustentabilidade são raras na literatura atual.

Considerando a relevância e atualidade do tema, uma revisão estruturada de literatura pode contribuir para melhorar o entendimento sobre as pesquisas na área.Na próxima seção são detalhados os passos metodológicos adotados para o desenvolvimento do estudo apresentado neste trabalho.

PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS

Para atender ao objetivo proposto de identificar a evolução das pesquisas do tema de resultados da adoção de práticas e iniciativas sustentáveis sobre o desempenho organizacional, foi realizada uma revisão estrutural baseada no método de bibliometriana base Web of Science. De modo geral, a escolha por essa base de dados se deu pelo fato de ser uma base multidisciplinar e também por disponibilizar acesso à utilização do EndNote, aplicativo de suporte de pesquisa. AWeb of Science indexa mais de 12.700 periódicos nas áreas de ciências, ciências sociais, artes e humanidades, e é uma das bases mais relevantes e usadas em estudos bibliométricos (Lopes & Lopes, 2012; Brambilla & Stumpf, 2012). AbaseSSCI disponibiliza todos os dados bibliográficos de indexação, tais como resumos, dados dos autores e as referências bibliográficas de cada artigo. De acordo com Testa (1998), aindexação dos dados de afiliação dos autores é essencial para verificar a cooperação cientifica entre os autores e as instituições.

A bibliometria desenvolve padrões e modelos matemáticos para medir a produção científica em um determinado tema, usando seus resultados para elaborar previsões e apoiar tomadas de decisões. Por meio do método de revisão bibliométrica é possível traçar a trajetória do desenvolvimento da produção científica do tema que se deseja pesquisar (Araújo, 2006). Os passos realizados para a elaboração deste trabalho são descritos a seguir.

Primeiro passo – Definição dos termos para as buscas

Para a busca na base da Web of Science foram utilizadas combinações dos termos “iniciativas sustentáveis”, “práticas sustentáveis” e “desempenho”. O objetivo específico dessa associação é identificar o resultado da adoção das iniciativas e práticas sustentáveis no desempenho das organizações, de acordo com estudos publicados. Esses termos foram inseridos na base de dados na língua inglesa, portanto sustainability initiatives e suas variações (“sustainab* initiatives”) e sustainability practice e suas variações(“sustainab* practice”), ambos juntamente com a palavraperformance.

Segundo passo – Buscas na base de dados

As buscas foram realizadas na base Social Sciences Citation Index da Web of Science (SSCI-WoS), considerando todo o período disponível: de 1956 até 2014 (último ano completo, visto que as buscas foram realizadas em maio de 2015), a fim de facilitar uma futura continuação e replicação deste trabalho. Os termos de busca (definidos no primeiro passo) foram pesquisados nos campos que compõem o título, as palavras-chave e o resumo das publicações (denominado de “Topico”), restringindo os resultados por “tipos de documentos” (“article” ou“review”).Utilizando a opção de “pesquisa avançada”, a fórmula da busca/pesquisa registrada no “histórico de pesquisa” ficou da seguinte maneira: (TS=(“sustainab* initiatives” AND performance) OR TS=(“sustainab* practice*” AND performance) AND Tipos de documento: (Article OR Review). Índices=SSCI Tempo estipulado=1945-2014. Nessa etapa foram identificadas 99 publicações.

Terceiro passo – Leitura dos resumos

Nesse passo procedeu-seà leitura dos títulos, das palavras-chave e dos resumos dos 99 artigos identificados na etapa anterior. Optou-se por realizar essa leitura porque foi percebido que alguns dos artigos apenas mencionavam superficialmente os termos que foram utilizados nas buscas, sendo que alguns desses artigos não associavam, de fato, iniciativas/práticas sustentáveis com desempenho organizacional. Dessa forma, foi realizada uma seleção dos artigos que permitiuidentificar quais destes abordavam a relação entre a adoção das práticas/iniciativas sustentáveis e o desempenho de organizações. Dos 99 artigos identificados na etapa anteriorrestaram 33 artigos, ou seja, um terço dos artigos tratavade fato dessa relação. Os demais artigos, apesar de conterem/citaremos termos de buscano seu conteúdo (título, resumo e/ou palavras-chave), não tratavam diretamente do tema objeto desta pesquisa.

Quarto passo – Análise dos dados

A partir dos 33 artigos que se enquadraram no propósito deste trabalho, foi realizada a análise de frequência e contagem de citações (técnicas advindas da Bibliometria). Foram geradas tabelas e gráficos com dados estatísticos das publicações selecionadas: distribuição dos artigos por ano de publicação; os periódicos com maior número de artigos no tema; os periódicos com mais citações; os autores com maior número de publicações no tema e suas correspondentes instituições e países de vínculo; eos trabalhos mais citados sobre o tema. Esses trabalhos foram identificados a partir da contagem de citações que receberam na base WoS até a data da realização das buscas (maio de 2015). Destes, os 10 artigos com os maiores números de citações foram identificados. E, finalmente, procedeu-seà leitura e à identificação dos resultados provenientes da adoção das práticas e iniciativas sustentáveis no desempenho organizacional a partir de alguns trabalhos analisados.

Os resultados obtidos a partir da realização dos passos descritos anteriormente estão retratados na próxima seção deste trabalho.

Resultados

A partir do levantamento bibliométrico na base SSCI-WoSdas publicações indexadas até 2014 – conforme procedimentos metodológicos descritos na seção anterior deste artigo –, foram encontrados 33 artigos que tratam de práticas ou iniciativas sustentáveis e desempenho organizacional. Ao se analisar esses trabalhos, foi possível identificar que eles foram publicados em 23 periódicos indexados à WoS e foram escritos por 85 autores vinculados a 57 instituições localizadas em 22 diferentes países. Identificou-se, também, que esses 33 artigos utilizaram 1.855 referências bibliográficas, uma média de 56 referências por artigo. Na Tabela 1 apresenta-se um panorama dos resultados gerais (dados bibliográficos) obtidos na pesquisa.

Ao se analisar a trajetória das publicações dos 33 artigos selecionados sobre o tema, foi possível perceber que as publicações foram feitas depois dos anos 2000 (mesmo a baseSSCI-WoS disponibilizando publicações desde a década de 1950): em 2005, 2 artigos; em 2009, 4 artigos; em 2010, 1 artigo; em 2011, 7 artigos; em 2012, 4 artigos; em 2013, 8 artigos; e em 2014, 7 artigos. Percebe-se que a concentração das publicações está nos últimos quatro anos (26 dos 33 artigos foram publicados entre 2011 e 2014), o que demonstra a atualidade das pesquisas com o enfoque nas iniciativas/práticas de sustentabilidade e sua associação com o desempenho das organizações.Aose analisar as citações recebidas pelos 33 artigos sobre o tema, por exemplo, foi possível perceber um crescimento do número de citações desde o ano de 2005 (ano em que os artigos identificados começaram a receber citações na base). No período entre 2005 e 2014 os 33 artigos sobre o tema receberam aproximadamente 650 citações, sendo que nos últimos quatro anos foram 358 citações (mais de 50% do total): 55 citações em 2011, 72 citações em 2012, 75 citações em 2013 e 156 citações em 2014.Isso também demonstra um crescente interesse da comunidade acadêmica no assunto, percebido a partir da análise de citações mencionada. Dentre os artigos mais citados, destaca-se o trabalho de Sharma e Henriques (2005) publicado no Strategic Management Journal, com cerca de 200 citações (conforme será apresentado posteriomente).

Quando analisados os 23 periódicos nos quais os 33 artigos estão publicados,foram identificadas duas listas: uma lista com os periódicos que se destacam por quantidade de artigos publicados sobre o assunto iniciativas/práticas de sustentabilidade associadas ao desempenho organizacional (Tabela 2, seis periódicos com pelo menos dois artigos sobre o tema); e outra lista com os periódicos que possuem as maiores quantidades de citações decorrentes dos artigos que publicaram sobre o assunto (Tabela 3, periódicos com mais de 10 citações).Ao observar os periódicos da Tabela 2, por exemplo, foi possível perceber que a maior parte dos artigos sobre o assunto (10 dos 16 artigos) foi publicada nos anos 2013 e 2014; e que são poucos os periódicos que têm mantido ao longo dos anos uma frequência constante de publicações sobre o assunto, com exceção do Journal of Cleaner Production (4 artigos) e Business Strategy and the Environment (3 artigos), que têm artigos sobre o assunto sendo publicados de modo recorrente nos últimos quatro anos (2011 a 2014). Enquanto outros periódicos, por exemplo, o Journal of Supply Chain Management publicou os dois artigos identificados (Tabela 2) nos anos 2005 e 2009, não mantendo uma frequência de publicações sobre o assunto nos anos posteriores.Por outro lado, parece haver um recente interesse de alguns periódicos pelo assunto em anos recentes (a partir de 2013), tais como Cornell Hospitality Quarterly– periódico com maior enfoque na área de Turismo com interesse na gestão de empresas e organizações hoteleiras – e oInternational Food and Agribusiness Management Review– periódico interessado em tópicos sobre sistema de alimentos e agronegócios, com sua primeira edição no ano de 1998 (é o mais novo periódico com artigos sobre o tema que está listado na Tabela 2 e possui o menor Fator de Impacto/JCR, que é de 0.349). De modo geral, é possível perceber também que os periódicos listados na Tabela 2 (os quais se destacam por quantidade de artigos sobre a temática) são predominantemente da década de 1990 – com exceção do Cornell Hospitality Quarterly (1960) e Journal of Supply Chain Management (1965) –,possuem Fator de Impacto/JCR entre 0.349 e 3.857 e são responsáveis pela publicação de 48% dos artigos identificados sobre o assunto (16 do total de 33 artigos).

Na Tabela 2 é possível perceber que o periódico com o maior número de artigos é o Journal of Cleaner Production – trata-se de um periódico (revista)específico da área de sustentabilidade –, que também está listado na Tabela 3 entre os mais citados (com 17 citações). Pode-se observar também que o periódico com o maior número de citações entre estes apresentados na Tabela 2 tem aproximadamente quatro vezes o número de citações daquele com maior número de artigos publicados, que é o Journal of Supply Chain Management, com artigos que tratam do tema “sustainable supply chain management”.Já na Tabela 3 pode ser visto que, entre todos os periódicos identificados (total de 23),o periódico com mais citações decorrentes de artigos sobre a temática práticas/iniciativas de sustentabilidade e desempenho organizacionalé o Strategic Management Journal (com 214 citações), que possui Fator de Impacto/JCR igual a 3.341. Apesar de ter apenas um artigo publicado sobre o tema, esse periódicoconta com a maior quantidade de citações em relação aos demais.Embora os 33 artigos identificados neste estudo tenham sido publicados entre 2005 e 2014, observa-se que maioria dos periódicos que se destacam em quantidade de citações (Tabela 3) teve sua origem (considerando o ano da primeira edição) entre as décadas de 1960 e 1980 (seis dos 10 periódicos listados). Além disso, os periódicos listados na Tabela 3 possuem Fator de Impacto/JCR entre 1.242 e 3.857, são responsáveis pela publicação de 17 artigos (do total de 33) e totalizaram 446 citações (do total de 650 citações) decorrentes dos artigos sobre o assunto (entre 2005 e 2014).

Na Tabela 4 a seguir são listados os dez trabalhos mais citados sobre o tema. O critério de escolhados mais citados deve-se ao fato de esses trabalhos estarem sendo utilizados como base para outras publicações.Ao se analisar as características e a origem desses artigos, foi possível perceber alguns aspectos interessantes: os dois primeiros artigos localizados na base WoS-SSCIsobre o assunto, publicados em 2005, estão entre os mais citados (artigos n.1 e 3 da Tabela 4, com 214 e 42 citações, respectivamente); há somente um artigo publicado nos últimos três anos (2012 a 2014) que está na lista dos mais citados, o trabalho de Golicic e Smith (2013), publicado no Journal of Supply Chain Management (periódico que possui o maior Fator de Impacto/JCR dentre os outros periódicos identificados, JCR=3.857), sugerindo que artigos publicados em periódicos de alto impacto têm maior possibilidade de rapidamente receber citações; todos os artigos mais citados, listados na Tabela 4, estão publicados em periódicos que se destacam em quantidade de citações na temática (identificados anteriormente na Tabela 3); e, dentre os autores dos artigos mais citados, somente Susan L. Golicic (Colorado State University/EUA, que desenvolve pesquisas voltadas para gestão, estratégia e sustentabilidade na cadeia de suprimentos) possui dois artigos sobre o assunto, um publicado em 2009 e outro em 2013 (artigos n.5 e 8 da Tabela 4, com 21 e 15 citações, respectivamente).

Conforme se observa na Tabela 4, o trabalho de Sharma eHenriques (2005) sobre a influência dos stakeholders nas práticas de sustentabilidade na indústria canadense de produtos florestais apresenta a maior quantidade de citações. Pode-se perceber que o artigo mais citado(214 citações) foi publicado em 2005 e o trabalho mais recentemente publicado, que está na lista dos dez mais citados, foi publicado em 2013: é o artigo de Golicic e Smith (2013), no qual é realizada uma meta-análise que examina mais de 20 anos de pesquisas sobre as práticas de gestão ambiental em cadeias de suprimentos, as quais associam sustentabilidade ambiental com desempenho organizacional. Considerando que tem crescido o interesse das empresas em implementar práticas sustentáveis ​​internamente e em coordenação com outras empresas ao longo de suas cadeias de suprimentos, o trabalho de Golicic e Smith (2013) identificou que há uma relação positiva e significativa entre a realização de práticas de sustentabilidade ambiental na cadeia de suprimentos e o desempenho organizacional (de mercado, operacional e contábil). Além disso, o trabalhocitado aponta que o tipo de indústria, a região das empresas que fizeram parte das amostras das pesquisas analisadas e o tamanho e a idade dessas empresas são fatores que atuam como moderadores da relação positiva entre práticas de sustentabilidade ambiental e desempenho organizacional.

Além dos dez artigos mais citados sobre o tema, foram identificadas algumas publicações mais recentes que não estão listadas na Tabela 4 porque não tiveram tempo suficiente para acumular citações ao longo dos anos. Com o passar do tempo, presume-se que esses trabalhos também terão uma quantidade expressiva de citações, uma vez que são artigos que analisampráticas e iniciativas sustentáveis e sua relação com o desempenho organizacional. Devido a esse fato, as análises de artigosmais recentes podem apontar para a direção em que os trabalhos da área têmseguido. Para ilustração, há alguns trabalhos que podem ser mencionados: Bourlakiset al.(2014), por exemplo, examina o desempenho da sustentabilidade numa cadeia de suprimentos na Grécia; Choi eYu (2014) estudam a influência das práticas sustentáveis no desempenho organizacional; Singal (2014) explora a ligação entre o desempenho financeiro e os investimentos nas iniciativas sustentáveis; Beske, Land e Seuring (2014) estudama sustentabilidade na cadeia de suprimentos da indústria de alimentos; Susskind (2014) avalia a satisfação dos clientes quanto às iniciativas sustentáveis; Zhanget al. (2014) tratam sobre eficiência de recursos nos hotéis do EUA, e o trabalho de Maletič et al. (2014) relaciona as práticas de sustentabilidade e o desempenho organizacional, a partir dos conceitos de exploitation e exploration sustentável.

A partir da leitura dos 10 artigos com maior número de citações –listados na Tabela 4 – foram identificados os resultados que associam a adoção de práticas e iniciativas sustentáveis com o desempenho organizacional. Como alguns desses resultados se repetem nos artigos analisados, neste trabalho estão apresentados seis desses artigos. Para auxiliar na compreensão dos achados, foram desenvolvidos os quadros seguintes (Quadros 1 a 6), considerando os resultados encontrados pelo próprio autor do artigo, bem com as citações constantes nos trabalhos que ajudam a elucidar as relações entre práticas/iniciativas sustentáveis e desempenho organizacional. O Quadro 1, a seguir, apresenta os achados e argumentos utilizados pelo artigo mais citado, com 214 citações: Sharma e Henriques (2005).

No artigo de Sharma e Henriques (2005) encontra-se uma citação sobre um desempenho indesejado para as organizações ao adotar as práticas sustentáveis no seu negócio: investimentos que não trazem retorno e ocasionam um resultado negativo sobre a rentabilidade (Walley & Whitehead, 1994). Porém no decorrer do trabalho diversos benefícios são citados, sendo os mais importantes a eliminação de desperdícios de energia e materiais (Hart & Ahuja, 1996), gestão de recursos (Russo & Fouts, 1997) e também benefícios a longo prazo, como a obtenção de licença para operar, prêmios de reputação e modelos de negócios para competitividade futura (Hart, 1997).

O trabalho de Pullman, Maloni e Carter (2009) apresenta diversos resultados relevantes do desenvolvimento sustentável: menor custo de produto vendido associado às iniciativas de gestão ambiental (Carter, Kale, & Grimm, 2000), melhorias ambientais associadas à melhoria de custos globais (King & Lenox, 2002; Rao & Holt, 2005), a prevenção de derrames e outros danos ambientais que reduz custos de responsabilidade e também a redução de material e consumo de energia normalmente levando a uma maior produtividade (Klassen & McLaughlin, 1996). Pil e Rothenberg (2003) encontraram uma relação positiva entre um melhor desempenho ambiental e um melhor desempenho de qualidade. Zhu e Sarkis (2004) mencionam desempenhos econômicos positivos e negativos, e também se encontra citação de redução significativa de resíduos (Melnyk et al., 2003) ou redução de resíduos e outros poluentes (Zhu & Sarkis, 2004; 2007).

Closs, Speier e Meacham (2011) mencionam o que talvez sejam os principais resultados esperados ao adotar estratégias empresariais sustentáveis: aumento do lucro, ganho de eficiência operacional, redução de desperdícios e minimização da dependência de recursos naturais escassos. Eles mencionam ainda que há uma crença de que a gestão do Triple Bottom Line leva à melhoria da eficiência e rentabilidade em longo prazo. Um ponto importante destacado por esses autores seria a avaliação adequada do risco e da tomada de decisões que envolvem o trade-off necessário para aumentar o valor de longo prazo.

Flint e Golicic (2009) apresentam importantes informações em seus artigos a respeito do desempenho organizacional sendo influenciado pela adoção de práticas sustentáveis, como por exemplo a associação positiva entre as iniciativas de gestão ambiental e o desempenho financeiro (Klassen & McLaughlin, 1996; Russo & Fouts, 1997) e também o fato de que a criação de uma estratégia ambiental cria uma barreira à entrada de novos concorrentes, bem como pode ser fonte de vantagem competitiva (Aragão-Correa & Sharma, 2003; Porter & Kramer, 2006). Mentzer et al. (1989) alegam a vantagem competitiva no caso de a competência ser relativamente única no segmento.

Tan, Shen e Yao (2011) publicaram em seu artigo uma revisão das práticas sustentáveis na indústria da construção e a relação entre o desempenho de sustentabilidade e a competitividade. Uma das principais vantagens citadas pelos autores é que essas ações serão fontes de competitividade no futuro para esses construtores. Na Tabela 6podem-se observar as principais citações utilizadas pelos autores para validar seu argumento inicial, como agregar valor para os acionistas (SCTG, 2002), inovações que surgirão a partir de uma regulamentação ambiental bem formulada, entre outros. Mas um ponto importante a destacar nesse artigo é a citação de Porter e Van der Linde (1995, p. 120), que indica que os benefícios serão reduzidos após o ponto de pico devido ao aumento do investimento em atividades sustentáveis. Esse seria um fator que se pode considerar como desempenho indesejado ocasionado pela adoção de práticas e iniciativas sustentáveis.

No artigo que investiga a mudança de abordagens para o desenvolvimento sustentável realizada pela Associação de Mineração do Canadá (MAC), uma vantagem para a organização aderir ao programa TSM, que é citada por Fitzpatrick, Fonseca e McAllister (2011) é a da reputação da indústria. Essa é uma vantagem que pode ser aplicada em vários ramos do mercado, principalmente naqueles que tenham atividades que sejam consideradas agressivas para o meio ambiente, como, por exemplo, o varejo de comercialização de combustíveis fósseis.

A seguir, são apresentadas as considerações finais com base nos resultados do estudo bibliométrico realizado.

Considerações Finais

Tendo em vista o objetivo de analisar as publicações internacionais sobre práticas e iniciativas sustentáveis e sua relação com o desempenho organizacional, os resultadosdo estudo bibliométrico apresentado neste artigo mostram-se de importância para os acadêmicos interessados nesse tema e para os practitioners que reconhecem a necessidade de conduzir os seus negócios em harmonia com os aspectos econômicos, ambientais e sociais, uma vez que foi identificada em vários estudos uma clara relação entre iniciativas sustentáveis e desempenho organizacional.

A sustentabilidade é um assunto relativamente recente na academia, considerando que as publicações sobre o tema começaram a surgir na década de 1980 após a Conferência da Organização das Nações Unidas realizada em 1987 e também da Rio-92. Após esses eventos observa-se uma evolução no número de estudos e pesquisas nos quais diversos autores identificaram e estudaram os resultados que a sustentabilidade pode trazer para as organizações.

Por meio do estudo bibliométrico apresentado neste artigo foram identificados, na base WoS-SSCI, 33 artigos que associam iniciativas/práticas sustentáveis e desempenho organizacional. Os primeiros artigos sobre o assunto foram publicados no ano de 2005 (dois artigos) e somaram juntos até o ano de 2014 um total de 256 citações. Ao longo do tempo o número de citações dos 33 artigos identificados cresceu de modo significativo, em especial nos últimos quatro anos (2011 a 2014), passando de 55 citações em 2005 para 156 citações em 2014. Nos recentes quatro anos mencionados foram somadas 358 citações, ou seja, mais de 50% das 650 citações que os 33 artigos receberam na base WoS-SSCI foram realizadas entre 2011 e 2014. Essas informações sugerem que se trata de um tópico de pesquisa relativamente novo e que há um crescente interesse da comunidade acadêmica, refletido no aumento da quantidade de citações dos artigos identificados.

Em relação aos periódicos nos quais os artigos sobre o assunto estão publicados, foi possível observar que dois periódicos se destacam em quantidade de artigos e número de citações: Journal of Cleaner Production (4 artigos) e Strategic Management Journal (214 citações), respectivamente. Ao analisar os anos das publicações vinculadas aos periódicos que mais publicaram sobre o tema, foi identificado que somente dois periódicos têm mantido uma frequência de publicações recorrente nos últimos quatro anos (2011 a 2014), que são o Journal of Cleaner Production e Business Strategy and the Environment; os demais periódicos publicam de modo mais esporádico. Em suma, vale destacar que este estudo bibliométrico permitiu identificar os periódicos e os artigos que se destacam no assunto iniciativas/práticas sustentáveis e desempenho organizacional. Duas listas de periódicos foram disponibilizadas neste trabalho: (i) aqueles que possuem as maiores quantidades de artigos sobre o assunto e (ii) aqueles que possuem as maiores contagens de citações advindas dos artigos que publicaram sobre o tema (periódicos de alto impacto). Foram também listados os artigos que se destacam na área, aqueles com alta contagem de citações, de modo que se possibilitou entender a maneira geral como o assunto tem sido abordado nas pesquisas. Essas listas, disponibilizadas do corpo deste artigo, possibilitam que pesquisadores saibam por onde começar/aprofundar as suas pesquisas sobre o assunto e conheçam os periódicos e trabalhos que se destacam na temática, ou seja, aqueles meios/trabalhos que outros pesquisadores têm citado para fundamentar as suas pesquisas e possuem alto grau de impacto.

Através destetrabalho foi possível identificar nas publicações analisadas e também nas citações contidas nas mesmas os resultados que a adoção de práticas e iniciativas sustentáveis podem trazer para as organizações e seu desempenho. De maneira geral, o desempenho é influenciado de forma positiva, como a geração de benefícios no longo prazo através de licença para operar, melhoria de reputação, redução significativa de resíduos e de poluentes, melhor desempenho em termos de qualidade, melhoria de custos, aumento de lucro através de significativos ganhos de eficiência operacional que reduzem o desperdício global; porém também foram encontrados resultados de desempenhos negativos ou indesejados ao se adotar essas práticas, como, por exemplo, o controle da poluição, que requer substanciais investimentos que não apresentam retorno no curto prazoe possuem um impacto negativo sobre a rentabilidade. Este estudo também indicou uma expansão das pesquisas em termos de impactos das iniciativas sustentáveis aobre o desempenho das organizações, as quais inicialmente consideravam basicamente a dimensão do desempenho econômico e passaram a considerar diversas dimensões do desempenho organizacional, com abordagens como qualidade, estratégia, relações humanas, relações interorganizacionais, entre outras, com o foco tipicamente multidimensional.

Dessa forma, a pesquisa no tema mostra-se instigante para o meio acadêmico expandir essa produção e realizar uma abordagem mais ampla do ponto de vista metodológico: uma subdivisão das publicações de acordo com o método de pesquisa aplicada seria de grande valia. Já para os practitioners, é interessante conhecer a importância da adoção do tripé da sustentabilidade nas organizações, que oferece desde reputação no mercado, otimização de recursos, ganhos econômicos e vantagem competitiva para quem souber administrar a organização de acordo com essas diretrizes.

Este estudo se baseou única e exclusivamente na base de dados da Web of Science, devido à sua caraterística multidisciplinar, conforme já citado anteriormente. Uma possibilidade de continuidade para este trabalho seria pesquisar em outras bases de dados, ampliar o tipo de documentos além de articles e reviews, incluindo livros e outras publicações em outros idiomas que não apenas o inglês. Também o desempenho organizacional mostrou-se, pelo resultado da pesquisa, afetado de diversas formas pelas práticas sustentáveis, sendo que não há avaliação de peso relativo dessas influências. Esse pode ser outro aspecto que pode ser explorado em futuras pesquisas, principalmente em estudos quantitativos.

Pode-se, portanto, afirmar que o presente trabalho colabora para o desenvolvimento de outros estudos sobre a temática iniciativas/práticas sustentáveis e desempenho organizacionalao disponibilizar informações obtidas por meio de procedimentos fundamentados na Bibliometria, servindo de orientação para estudiosos que forem realizar suas pesquisas no referido tema, em especial para pesquisadores que buscam explorar as relações entre sustentabilidade e desempenho nas organizações.

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Ligação alternative

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