En esta edición N° 33, saludamos por tercera y última vez en el presente año, a toda nuestra comunidad de lectoras y lectores de la Revista Electrónica “GESTIÓN DE LAS PERSONAS Y TECNOLOGÍA” que durante este año 2018 ya cumplió 10 años de vida.

Consideramos que es importante comunicarles que durante el segundo semestre de este año hemos emprendido dos importantes iniciativas, la primera relacionada con la actualización de la Revista en la plataforma Open Journal Systems (OJS) de la Universidad de Santiago de Chile dependiente de la Vicerrectoría de Investigación, Desarrollo e Innovación, en la cual se ajustaron formatos y se generó una versión más amigable para las respectivas audiencias asociadas a las diferentes revistas de la Universidad. Para más información ver en:

http://www.revistas.usach.cl/ojs/index.php/revistagpt . Por otra parte y en segundo lugar, señalar que a contar de la presente edición, en el cuadro que resume la cantidad de artículos recepcionados, en tránsito o en evaluación y los artículos rechazados, comenzaremos a informar también el tiempo promedio por cada edición que demora una propuesta de artículo en ser evaluado e informado a las respectivas autoras y/o autores para posteriormente, ser publicado^[i]. Estamos claros que este es un punto crucial y muy sensible para las y los investigadores y académicos y hemos definido que comunicar los tiempos estimados de evaluación es un aporte a los procesos de transparencia de la revista y a generar expectativas más realistas en los y las autoras respecto de las fechas en las que se podría concretar su publicación.

Respecto de la presente edición y, considerando el título de cada trabajo, sus autores y un breve resumen, en orden de publicación en las respectivas secciones de Personas y de Tecnología, se presentan las siguientes contribuciones:

Sección Personas

• Construcción de capital social en el sector TIC: Gestionar desde la confianza a partir de la heterogeneidad y la afinidad cognitiva de la autora Dra. Luisa Mayoral de Argentina. Este artículo aborda la posibilidad concreta de un modelo alternativo de negocios en el sector TIC. En el marco de las teorías de capital social y recuperando algunas nociones de la vieja “economía del don”, se revela una forma de cooperar y competir a partir de la intersección del cooperativismo y el software libre. Así y bajo la metodología de estudio de caso, se analiza la experiencia de la primera y única cooperativa de software libre de la ciudad de Tandil (Argentina).

  Concepciones sobre la inclusión de personas en situación de discapacidad en las empresas de alimentos de la ciudad de Guayaquil – Ecuador de la y él autor, Natalia Avecilla Ulloa y Alex Tapia Ubillús de Ecuador. En este trabajo se presentan los resultados de un estudio cualitativo de corte transversal que analizó las percepciones de 26 personas respecto a su condición de discapacidad y exploró las percepciones de 12 ejecutivos de talento humano que laboran en empresas de alimentos de la ciudad de Guayaquil. Se escogió las empresas de alimentos por ser el sector productivo en la ciudad de Guayaquil que brinda empleo a la mayor cantidad de personas en situación de discapacidad física.

  El desarrollo económico de la provincia de Santa Fe: datos y representaciones en los discursos oficiales, de las autoras Lic. Florencia Daniela Rispolo y Julieta Soledad Zana de Argentina. En esta contribución se parte de la premisa de que los discursos nos permiten conocer las representaciones que cada hablante posee sobre la realidad; por lo tanto, los discursos emitidos por los dirigentes políticos, nos permitirían conocer la mirada que cada gobierno posee entorno a la sociedad sobre la que detenta su poder. En este sentido, el artículo pretende corroborar si la perspectiva sobre el desarrollo económico que se plantea en los discursos de los gobernadores santafesinos, se corresponde con los datos que relevan de las fuentes estadísticas de la misma provincia.

Sección Tecnología

• Importancia de la Gestión Tecnológica en los Gobiernos Municipales Mexicanos de las y los autores, Mag. Rubria Rubio-Núñez, Dr. Luis Rodrigo Valencia Pérez, Mag. Lourdes Magdalena Peña-Cheng y Mag. E. Montserrath Rodríguez-Muñoz de México. En este artículo, se plantea que los municipios en México, acorde al artículo 115 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, tienen bajo su responsabilidad proporcionar servicios públicos que garanticen la calidad de vida adecuada para sus ciudadanos, además deben enfrentar situaciones como el crecimiento demográfico derivado de la migración de zonas rurales a las zonas urbanas, lo que se traduce en hacer esfuerzos mayores para incrementar su infraestructura, plantear y llevar a cabo la planificación urbana y hacer rendir sus recursos. Una de las aristas para cumplir con lo anterior, está apoyada en la identificación e incorporación de la tecnología, así como su gestión, lo que conlleva a que los gobernantes, ciudadanía, empresas y demás actores involucrados en los municipios, se apropien de una visión enfocada a la gestión tecnológica en el municipio.

  Tecnologías organizacionales para la expansión territorial universitaria. El caso de la Universidad Nacional del Nordeste en Argentina de él y las autoras Lic. Lucas Ariel Oviedo, Mag. Norma Beatriz Castro Chans y la Mag. María Viviana Godoy Guglielmone de Argentina. Este trabajo tiene por objetivo describir las tecnologías organizacionales que ha implementado la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE) en Argentina para favorecer la expansión territorial de la institución, a partir de la primera década del siglo XXI. Entendemos la importancia de reflexionar sobre estas tecnologías por cuanto constituyen el resultado de las relaciones establecidas entre UNNE y los actores sociales del territorio, lo cual nos permite abordar los problemas y las soluciones como un proceso abierto y en permanente construcción que resignifican los acuerdos que dieron origen a los mecanismos de expansión. Y

  Modelos de comunicación digital en organizaciones del Tercer Sector para la promoción de la salud, de las y el autor, Dra. Alicia Inés Zanfrillo, Mag. María Antonia Artola y el Mag. Raúl Ernesto de Vega de Argentina. En este artículo se plantea la intensiva y extensiva inclusión de los avances tecnológicos en todos los ámbitos de la vida humana y que los instala en la comunicación del quehacer de las organizaciones tanto en la difusión de sus acciones como en la gestión de los vínculos con sus grupos de interés. En el ámbito de la salud pueden observarse estos avances no solo en la gestión administrativa a través de consultas en línea o recordatorios de turnos sino también en la proliferación de sitios con información médica, consejos para una vida saludable, así como en el desarrollo de aplicaciones para controlar el bienestar y la condición física.

Para finalizar, nos permitimos comunicar a la comunidad de lectoras y lectores que las opiniones, reflexiones y planteamientos expresados por cada una de los autoras y autores, son de su exclusiva responsabilidad. Al igual que en todas las versiones anteriores, estamos ciertos que, esta trigésima tercera edición de la Revista Electrónica Gestión de las Personas y Tecnología, estará a la altura de las expectativas, intereses y requerimientos académicos y profesionales de las diversas audiencias a las cuales esta revista está enfocada.

Deseándoles a todas y todos una muy feliz navidad y un muy próspero año 2019, se despide con especial atención,

Dr. Julio González Candia

Director Ejecutivo

Revista Gestión de las Personas y Tecnología

Depto. de Tecnologías de Gestión – Facultad Tecnológica

Universidad de Santiago de Chile

www.revistagpt.usach.cl

www.revistas.usach.cl/gpt

Santiago, Diciembre 01 de 2018

[i] El cálculo del tiempo promedio es por cada edición y considera desde que el artículo llegó a la revista, su respectiva evaluación, información a las y los autores, incorporación de correcciones y/o sugerencias en función del informe de las y los evaluadores, aprobación de estos últimos y hasta concretar su publicación en la edición respectiva.