5337 I+D Revista de Investigaciones I+D REV. INVESTIG. 2256-1676 2359-519X Universidad de Investigación y Desarrollo Colombia revistadeinvestigaciones@udi.edu.co 533782727008 10.33304/revinv.v20n1-2025008 Sin sección Percepción del coworking y su potencial en el desarrollo del ecosistema emprendedor de Guayaquil [1] Perception of Coworking and its Potential in the Development of Guayaquil’s Entrepreneurial Ecosystem https://orcid.org/0000-0003-2175-4488 Ordóñez-Iturralde Darwin Daniel [2] dordonezy@ulvr.edu.ec Doctor en Educación de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Lima (Perú). Docente Titular de la Universidad Laica Vicente Rocafuerte de Guayaquil (Ecuador) Avenida de Las Américas n.° 70, frente al Cuartel Modelo Ecuador Guayaquil Universidad Laica Vicente Rocafuerte de Guayaquil

Doctor en Educación de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Lima (Perú). Docente Titular de la Universidad Laica Vicente Rocafuerte de Guayaquil (Ecuador) Dirección: Avenida de Las Américas n.° 70, frente al Cuartel Modelo, Guayaquil, PBX: +593 425 96 500. ORCID ID: https://orcid.org/0000-0003-2175-4488. Correo electrónico institucional: dordonezy@ulvr.edu.ec. Rol Credit del autor: investigación.

 Enero 2025 20 1 101 110 14 10 2024 27 02 2025 Resumen

Este estudio analiza la percepción del coworking entre emprendedores en Guayaquil, evaluando su nivel de familiaridad, uso y beneficios esperados. A través de un enfoque mixto, se encuestó a 383 emprendedores y profesionales, complementando con entrevistas a informantes clave. Los resultados indican que, aunque el conocimiento sobre coworking es bajo, existe un interés creciente en sus ventajas, especialmente en la asesoría especializada en finanzas, marketing y gestión del talento humano. Se identificaron barreras como la falta de información, la percepción de costos elevados y la ubicación de estos espacios. Las entrevistas destacaron que los emprendedores consideran que el coworking no debe ser solo un espacio físico, sino ofrecer servicios estratégicos que impulsen el crecimiento empresarial. Se concluye que, a pesar de que la percepción del coworking es positiva, su adopción en Guayaquil depende de estrategias que fortalezcan su difusión, accesibilidad y alineación con las necesidades del ecosistema emprendedor local.

 Abstract

This study examines entrepreneurs’ perceptions of coworking in Guayaquil, assessing their familiarity, usage, and expected benefits. Using a mixed-method approach, surveys were conducted with 383 entrepreneurs and professionals, complemented by interviews with key informants. The findings indicate that while awareness of coworking remains low, there is growing interest in its advantages, particularly in specialized consulting in finance, marketing, and talent management. Identified barriers include a lack of information, perceived high costs, and the location of coworking spaces. The interviews highlighted that entrepreneurs believe coworking should not be limited to physical spaces but rather offer strategic services that drive business growth. The study concludes that although coworking is perceived positively, its adoption in Guayaquil depends on strategies that enhance its visibility, accessibility, and alignment with the needs of the local entrepreneurial ecosystem.

 Palabras clave trabajador independiente pequeña empresa desarrollo económico y social talento innovación Keywords self-employed small enterprises economic and social development talent innovation Conflictos de interés El autor no manifiesta conflictos de interés. redalyc-journal-id 5337 <bold>Introducción</bold>

En los últimos años, los espacios de coworking se han consolidado como una opción innovadora para emprendedores y profesionales independientes que buscan un ambiente flexible y colaborativo para desarrollar sus proyectos. Estos espacios no solo proporcionan infraestructura física, sino que también crean un entorno donde es posible compartir ideas, construir redes de contactos y acceder a asesoría especializada en áreas clave del negocio. En el mundo, el coworking se ha popularizado como una alternativa eficiente frente a los costos y las limitaciones de las oficinas tradicionales, ofreciendo a los emprendedores la oportunidad de adaptarse a un entorno empresarial cada vez más dinámico y competitivo (Maher et al., 2020; Orel et al., 2022).

Sin embargo, en mercados emergentes como el de Guayaquil, la adopción del coworking aún es incipiente y enfrenta obstáculos de índole estructural y cultural. A pesar del crecimiento sostenido de estos espacios en otras regiones, el ecosistema emprendedor local enfrenta obstáculos relacionados con la falta de conocimiento y las limitaciones en infraestructura (Cao y Shi, 2021). Estas dificultades contrastan con el potencial que estos espacios han demostrado en otras ciudades donde han facilitado la colaboración empresarial y el acceso a recursos estratégicos para pequeñas y medianas empresas (pymes), al ofrecer la flexibilidad necesaria para afrontar los constantes cambios del mercado, al tiempo que reducen costos operativos y brindan acceso a recursos y redes profesionales que de otro modo serían difíciles de alcanzar (Oswald y Zhao, 2020; Robelski et al., 2019).

Este estudio tiene como objetivo analizar la percepción y el uso del coworking en la Guayaquil, evaluando su impacto en la productividad y el crecimiento de los emprendedores locales. A través de encuestas y entrevistas a profesionales y emprendedores, se pretende identificar los factores que impulsan o limitan la adopción de estos espacios y explorar cómo pueden potenciarse como una herramienta estratégica en el desarrollo empresarial. Un aspecto clave de esta investigación es el análisis del papel de la asesoría especializada en áreas esenciales como finanzas, marketing y gestión del talento humano, factores que han sido señalados como determinantes para la sostenibilidad y el éxito de los proyectos empresariales (Hoogendoorn et al., 2019).

Con esta investigación, se busca ofrecer una visión integral del estado actual del coworking en Guayaquil, resaltando tanto sus fortalezas como los retos que enfrenta en su adopción. A partir de los hallazgos, se busca contribuir al diseño de estrategias que promuevan un mayor uso de estos espacios, subrayando su importancia en el ecosistema emprendedor local. Asimismo, los resultados permitirán proponer recomendaciones prácticas para optimizar la función del coworking, no solo como espacios físicos, sino como verdaderos centros de innovación, colaboración y crecimiento para los emprendedores de la región.

 <bold>Metodología</bold>

Este estudio empleó un enfoque mixto que combinó métodos cualitativos y cuantitativos, para analizar la percepción del coworking y su posible impacto en el desarrollo empresarial de emprendedores y profesionales en Guayaquil. Realizado entre agosto y noviembre de 2023, este enfoque permitió explorar tanto las percepciones personales como los patrones generales sobre el uso de los espacios, proporcionando una visión más completa del fenómeno.

<bold> <italic>Tipo de estudio</italic> </bold>

Se llevó a cabo una investigación no experimental de tipo descriptivo-exploratorio. Sin manipular variables, se observaron las dinámicas existentes para comprender cómo se percibe y se utiliza el coworking en el contexto local. El estudio fue transversal, ya que los datos se recolectaron en un único tiempo. Las principales variables analizadas incluyeron la adopción del coworking, los beneficios percibidos —como flexibilidad, reducción de costos y acceso a redes de contacto— y las limitaciones que dificultan su uso. Además, se evaluó cómo estas variables pueden estar relacionadas con el desarrollo empresarial en términos de generación de oportunidades, acceso a recursos y colaboración.

 <bold> <italic>Participantes</italic> </bold> <italic/>

La muestra estuvo compuesta por 383 profesionales y emprendedores de Guayaquil, en la provincia del Guayas, representando a la población económicamente activa (PEA) estimada en 104 539 personas. La selección se realizó mediante muestreo para poblaciones finitas, con un margen de error del 5 % y un nivel de confianza del 95 %. En cuanto a las características demográficas, el 53 % de los participantes se encontraba en el rango de edad de 28 a 40 años, el 21 % tenía entre 20 y 28 años, y el 26 % entre 40 y 54 años. Respecto al género, el 57 % eran hombres y el 43 % mujeres. En términos de formación académica, el 43 % tenía estudios universitarios, el 22 % formación técnica o profesional, el 21 % había completado el bachillerato y el 14 % contaba con estudios de posgrado. Además, el 33 % había recibido formación específica en emprendimiento, mientras que el 67 % no tenía capacitación en esta área.

Dado que el objetivo del estudio era explorar diversas percepciones sobre el coworking en Guayaquil, no se emplearon criterios específicos de inclusión o exclusión. Se incluyeron tanto usuarios como no usuarios de coworking con el fin de analizar tanto los beneficios percibidos como las barreras que dificultan su adopción en el entorno local. En ese sentido, el 81 % de los encuestados nunca ha utilizado espacios de coworking, lo que permite obtener información sobre las razones que limitan su uso. Para mitigar el sesgo que esto podría generar, el análisis de resultados distingue entre quienes han utilizado el coworking y quienes no, lo que permite identificar diferencias en su percepción del impacto de estos espacios en el desarrollo empresarial.

 <bold> <italic>Materiales e instrumentos</italic> </bold> <italic/>

Para la recolección de datos se utilizaron encuestas estructuradas y entrevistas semiestructuradas. Las encuestas permitieron cuantificar la adopción y los beneficios percibidos del coworking, mientras que las entrevistas ofrecieron una perspectiva más profunda sobre las experiencias de los participantes. El análisis de consistencia interna de las encuestas, mediante el coeficiente de Cronbach, arrojó un valor de 0,87, lo cual aseguró la coherencia de los ítems utilizados.

 <bold> <italic>Encuesta</italic> </bold> <italic/>

Las encuestas estructuradas se diseñaron para evaluar dimensiones clave del estudio, como la familiarización con el coworking, los beneficios percibidos y las limitaciones para su adopción. Se aplicaron tanto de forma presencial como en línea, lo que permitió una mayor cobertura y acceso a los participantes. Los datos obtenidos fueron analizados mediante estadística descriptiva y correlacional para identificar patrones y relaciones entre el uso del coworking y variables asociadas al desarrollo empresarial.

 <bold> <italic>Entrevista</italic> </bold> <italic/>

Se efectuaron entrevistas semiestructuradas a tres informantes clave: una supervisora de ventas, un jefe de trade marketing y una emprendedora. La selección de estos informantes se basó en su experiencia en modelos de trabajo flexible, su conocimiento sobre las necesidades empresariales en Guayaquil y su posible interacción con espacios de coworking. Si bien no representan a la totalidad de sectores económicos, sus perspectivas ayudaron a contrastar los hallazgos de la encuesta con testimonios cualitativos que reflejan la realidad del entorno empresarial local.

 <bold> <italic>Procedimiento</italic> </bold> <italic/>

El proceso de investigación inició con la preparación de los instrumentos de recolección de datos, alineándolos con los objetivos del estudio. Posteriormente, se llevó a cabo la recolección de datos mediante la aplicación de encuestas y la realización de entrevistas. Además, se efectuaron visitas a varios espacios de coworking en Guayaquil para observar directamente cómo los profesionales los utilizan y comprender su dinámica. Los datos cuantitativos se tabularon y presentaron en tablas para facilitar su análisis, mientras que los datos cualitativos se procesaron mediante codificación temática para identificar patrones en la percepción de los beneficios y desafíos del coworking. Finalmente, se integraron los resultados de ambas fuentes para extraer conclusiones sobre la utilidad de estos espacios en el contexto empresarial guayaquileño y proponer estrategias para fortalecer su adopción en la región.

 <bold>Resultados</bold> <bold> <italic>Resultados de las encuestas</italic> </bold>

Los resultados obtenidos a partir de las encuestas, presentados en las Tablas 1 y 2, revelan información clave sobre los participantes y su percepción acerca del coworking como herramienta estratégica.

En cuanto a las características demográficas, se observa que la mayoría de los encuestados se encuentran en el rango de edad de 28 a 40 años (53 %), y son predominantemente hombres (57 %) con estudios universitarios de grado (43 %). Es importante destacar que un alto porcentaje de los participantes (67 %) no ha recibido formación específica en emprendimiento, lo que sugiere una oportunidad para fortalecer sus habilidades a través de asesorías especializadas, especialmente en entornos colaborativos como los espacios de coworking (Tabla 1).

En relación con la familiarización y el uso de los espacios de coworking (Tabla 2), solo el 31 % de los encuestados afirmó estar familiarizado con el concepto y apenas el 19 % ha utilizado este tipo de espacios. Esto pone de manifiesto que, aunque el uso de coworking es aún limitado, existe un creciente interés por sus beneficios, como lo demuestra el 35 % de los encuestados que se declararon interesados en utilizarlo para el desarrollo de sus emprendimientos.

Los participantes destacaron la asesoría especializada como el principal valor agregado que ofrecen los coworking (23 %), seguida de la posibilidad de crecimiento (18 %) y la reducción de costos (13 %). Este dato refuerza la idea de que, para que los espacios de coworking sean realmente efectivos, deben ir más allá de ofrecer solo infraestructura, proporcionando servicios que impulsen el crecimiento empresarial y la innovación.

Otro hallazgo importante es que el 93 % de los encuestados expresó interés en trabajar en colaboración con otras personas en un entorno de coworking, lo que subraya el valor percibido de las redes de apoyo y la colaboración para potenciar sus proyectos. Asimismo, el 96 % recomendó el uso de coworking para emprendedores, destacando la necesidad de contar con un entorno flexible y competitivo para enfrentar los retos del mercado.

<italic>Características demográficas y educativas de los participantes</italic> Tabla 1 Características demográficas y educativas de los participantes
Variable Categoría Porcentaje (%) Frecuencia (n)
Edad 20-28 años 21 81
28-40 años 53 201
40-54 años 26 101
Género Masculino 57 217
Femenino 43 166
Nivel educativo Bachillerato 21 81
Estudios técnicos/profesionales 22 84
Estudios universitarios de grado 43 166
Posgrado 14 52
Formación en emprendimiento Sí 33 127
No 67 256
elaboración propia.

<italic>Percepción y uso de espacios de coworking</italic> Tabla 2 Percepción y uso de espacios de coworking
Variable Categoría Porcentaje (%) Frecuencia (n)
Uso previo de coworking Sí 19 23
No 81 360
Duración de uso (entre quienes usaron) 1-6 meses 61 14
Más de 3 años 13 3
Interés en coworking Interesado 35 42
Muy interesado 21 25
Poco o nada interesado 23 28
Beneficios esperados de coworking Asesoría especializada 23 28
Posibilidad de crecimiento 18 22
Reducción de costos 13 15
Factores clave al elegir coworking Precios asequibles 19 43
Ubicación conveniente 18 41
Oportunidades de crecimiento 16 38
Recomendación del uso de coworking Sí 96 115
elaboración propia.

Los resultados de las encuestas muestran una percepción positiva y un interés creciente en los coworking, aunque su uso actual sigue siendo limitado. Los encuestados valoran especialmente la asesoría especializada y las oportunidades de colaboración que estos espacios ofrecen, factores que podrían aumentar su adopción en el futuro si se promueven de manera efectiva.

 <bold> <italic>Análisis de correlaciones</italic> </bold>

Para analizar la relación entre el uso del coworking y la percepción de sus beneficios, se aplicó el coeficiente de correlación de Pearson (r), un estadístico que mide la intensidad y dirección de la asociación entre dos variables. El coeficiente se calculó utilizando la ecuación 1.

En la cual:

Xi y Yi , representan los valores individuales de las variables en la muestra.

X ‾ y Y ‾ son las medidas de cada variable.

El numerador representa la covarianza entre X y Y.

El denominador es el producto de las desviaciones estándar de ambas variables.

El coeficiente de Pearson (r), varía entre -1 y 1:

r > 0, indica una correlación positiva, es decir, cuando una variable aumenta, la otra también.

r < 0, indica una correlación negativa, lo que significa que cuando una variable aumenta, la otra disminuye.

r = 0, indica que no hay una relación lineal entre las variables.

En este estudio, se evaluó la correlación entre el uso del coworking y variables clave como el interés en estos aspectos y los beneficios percibidos (asesoría especializada, crecimiento y reducción de costos). Los resultados de la Tabla 3 muestran una relación positiva en todos los casos.

<italic>Correlaciones entre el uso del coworking y percepción de beneficios</italic> Tabla 3 Correlaciones entre el uso del coworking y percepción de beneficios
Variable Coeficiente de correlación (r) Valor p
Interés en coworking 0,667 1,39e-50
Beneficio: asesoría 0,900 1,78e-139
Beneficio: crecimiento 0,977 1,28e-256
Beneficio: reducción de costos 0,799 4,39e-86
elaboración propia.

Los coeficientes obtenidos reflejan una relación positiva fuerte entre el uso del coworking y la percepción de sus beneficios. La mayor correlación se encuentra en la percepción de crecimiento empresarial (r = 9,77, p < 0,001), lo que indica que quienes han utilizado coworking reconocen su impacto en la expansión de sus negocios. Asimismo, se observa una fuerte asociación entre el uso del coworking y la valoración de la asesoría especializada como un beneficio clave (r = 0,900, p < 0,001).

Por otro lado, la correlación con la reducción de costos es también importante (r = 0,799, p < 0,001), lo que sugiere que los usuarios de coworking perciben estos espacios como una alternativa económica frente a oficinas tradicionales.

Finalmente, el interés en coworking muestra una correlación moderada con la experiencia previa en estos espacios (r = 0,667, p < 0,001), lo que indica que quienes han utilizado coworking tienden a valorarlo positivamente y a estar más dispuestos a seguir utilizándolo en el futuro.

Estos resultados refuerzan la idea de que la familiarización con el coworking influye directamente en la percepción de sus beneficios, lo que sugiere que estrategias de difusión, eventos de prueba y campañas educativas podrían ser útiles para aumentar la adopción del coworking entre emprendedores y profesionales que aún no han experimentado sus ventajas.

 <bold> <italic>Resultados de las entrevistas</italic> </bold>

Para complementar los hallazgos cuantitativos obtenidos en las encuestas, se llevaron a cabo entrevistas semiestructuradas a tres informantes clave: una supervisora de ventas, un jefe de trade marketing y una emprendedora. La selección de estos participantes se basó en su experiencia en áreas estratégicas del ecosistema empresarial de Guayaquil y su capacidad para aportar perspectivas valiosas sobre el impacto y la utilidad del coworking en el desarrollo de negocios. Se buscó incluir tanto el punto de vista de quienes trabajan en sectores comerciales como el de quienes gestionan sus propios emprendimientos, lo cual permitió contrastar diferentes expectativas y necesidades frente a estos espacios.

Los resultados de las entrevistas refuerzan la importancia de la asesoría especializada en áreas sensibles como finanzas, marketing y gestión del talento, un aspecto que los tres entrevistados señalaron como fundamental para mejorar la productividad de sus negocios. Esto coincide con los resultados observados en las encuestas, en las que muchos participantes señalaron que la asesoría experta es uno de los beneficios más esperados del coworking.

La supervisora de ventas destacó que contar con apoyo estratégico es esencial para medir la rentabilidad y garantizar la sostenibilidad de cada proyecto. Esto resuena con lo que muchos emprendedores valoran: una orientación estratégica sólida que les ayude a tomar decisiones informadas. Además, subrayó que el coworking puede ser muy útil para mejorar las estrategias de promoción de productos y reducir costos operativos. Este punto coincide con lo que dijeron los encuestados: que valoran la flexibilidad y la asesoría que ofrecen estos espacios, especialmente cuando se trata de reducir gastos.

El jefe de trade marketing, por su parte, también habló de la importancia de la asesoría en diversas áreas del negocio. Para él, el coworking no solo debe ofrecer un espacio físico, sino servicios especializados que ayuden a que cada empresa crezca sobre bases sólidas. Esto encaja con los resultados de las encuestas, en los que quedó claro que los emprendedores buscan en estos espacios algo más que infraestructura: esperan encontrar oportunidades de capacitación y apoyo profesional.

Por su parte, la emprendedora hizo especial hincapié en la necesidad de contar con una buena asesoría en marketing digital, especialmente en un contexto donde las redes sociales tienen un papel determinante en la visibilidad de los negocios. Para ella, el coworking representa una oportunidad para actualizarse, acceder a nuevas estrategias comerciales y conectar con otros profesionales del sector. Esta necesidad de actualización constante también apareció reflejada en las encuestas, en las cuales muchos encuestados consideraron la capacitación como un factor determinante para la adopción de coworking.

En cuanto a los criterios para elegir un coworking, los tres entrevistados coincidieron en que la flexibilidad, los costos accesibles y un ambiente que favorezca la creatividad y el crecimiento son aspectos fundamentales. Estos factores también fueron mencionados con frecuencia en las encuestas, en las que los emprendedores valoraron especialmente precios competitivos, la ubicación conveniente y las oportunidades de capacitación como elementos clave en su decisión de optar o no por un espacio de coworking.

Finalmente, los entrevistados coincidieron en que la inversión en coworking puede ser clave para el crecimiento empresarial a largo plazo. Destacaron que estos espacios no solo permiten reducir costos iniciales, sino que también pueden funcionar como incubadoras de ideas y facilitar la creación de alianzas estratégicas entre emprendedores. La emprendedora entrevistada mencionó que estos espacios podrían potenciar el surgimiento de nuevos proyectos innovadores, lo que coincide con la percepción de los encuestados que ven el coworking como una herramienta estratégica para impulsar la sostenibilidad y el desarrollo de emprendimientos.

Estos resultados complementan el análisis cuantitativo al proporcionar una visión más detallada sobre las expectativas y necesidades de los emprendedores y profesionales en relación con el coworking. La convergencia de hallazgos en ambas metodologías refuerza la idea de que estos espacios no solo cumplen una función inmobiliaria, sino que pueden convertirse en centros de innovación, colaboración y crecimiento empresarial en Guayaquil.

 <bold>Discusión</bold>

Los resultados del estudio, integrando tanto las encuestas como las entrevistas, muestran que el coworking y la asesoría especializada son considerados elementos clave para el desarrollo empresarial, aunque su adopción todavía es limitada. A pesar de que solo el 31 % de los encuestados está familiarizado con el concepto de coworking y apenas el 19 % lo ha utilizado, existe un interés considerable en este modelo de trabajo. De hecho, un estudio reciente sobre el mercado de coworking en América Latina prevé un crecimiento del 10,64 % entre 2024 y 2029, alcanzando los 1,91 mil millones de USD en 2029, impulsado principalmente por Ciudad de México y Monterrey, donde la cultura emprendedora y el trabajo independiente están en aumento (Mordor Intelligence, 2024).

Un aspecto clave que emerge tanto de las encuestas como de las entrevistas es la relevancia de la asesoría en áreas críticas como finanzas, marketing y gestión del talento humano. Los emprendedores perciben esta asesoría no solo como un complemento, sino como un pilar esencial para el éxito y la sostenibilidad de sus proyectos. Esta necesidad está respaldada por estudios que señalan la importancia de fortalecer las relaciones entre los niveles de gestión para optimizar la planificación estratégica y la retención de talento Mandel (2023), además de integrar la anticipación estratégica (foresight) y el diseño estratégico descritos por Buehring y Bishop (2020) que proporcionan a los emprendedores en coworking una ventaja competitiva en entornos de incertidumbre. De igual manera, Handoyo et al. (2023) refuerzan esta idea al destacar que la asesoría especializada en estrategia empresarial y eficiencia operativa es fundamental para que las empresas enfrenen la incertidumbre del mercado. En las entrevistas, los emprendedores subrayaron la importancia de contar con expertos en áreas clave para asegurar la viabilidad de sus proyectos, lo cual también se refleja en las encuestas, en las cuales la asesoría en coworking fue uno de los beneficios más valorados.

El coworking es percibido no solo como una forma de reducir costos, sino como un entorno que ofrece flexibilidad, acceso a recursos compartidos y oportunidades de colaboración. Las entrevistas resaltaron que estos espacios permiten optimizar la promoción de productos, generar sinergias y disminuir los costos fijos asociados a la infraestructura. Esto coincide con los hallazgos de Orel et al. (2022) , quienes identificaron que los coworking actúan como centros de talento, facilitan la interacción entre emprendedores y fomentan la colaboración y el desarrollo profesional. De manera similar, Maher et al. (2020) señalaron que los coworking han sido clave para ajustarse a las necesidades del mercado, apoyando a los emprendedores a través de redes y servicios adicionales. Mariotti et al. (2023) y Robelski et al. (2019) también coinciden en que estos espacios no solo proporcionan ventajas económicas, sino que mejoran el equilibrio entre la vida laboral y personal, lo cual tiene un impacto positivo en la calidad de vida y productividad de los trabajadores. Asimismo, Orel et al. (2024) subrayan que los coworking contribuyen al bienestar y la satisfacción de los emprendedores, particularmente para aquellos con responsabilidades familiares.

Desde otra perspectiva, los ambientes de coworking han demostrado ser potenciadores de la innovación. De Oliveira y de Melo (2021) encontraron que estos espacios fomentan la colaboración y el intercambio de ideas entre profesionales de diferentes sectores, lo que genera un ecosistema favorable para la creatividad y el desarrollo de nuevos modelos de negocio. Este hallazgo refuerza la percepción de los encuestados, quienes destacaron la asesoría especializada como un factor clave en estos entornos. Además, Silva y Morgenstern (2022) analizaron el impacto de los coworking en sectores específicos, como el diseño y la moda y encontraron que estos espacios son necesarios para apoyar a emprendedores en industrias creativas, ofreciendo acceso a redes de colaboración y oportunidades de crecimiento.

A pesar del interés y el potencial de los espacios de coworking, la baja tasa de uso sugiere que aún existen barreras para su adopción, especialmente en mercados emergentes. Entre estas, se encuentran la escasez de recursos, deficiencias estructurales y vacíos institucionales, como señala el estudio de Cao y Shi (2021) sobre ecosistemas emprendedores en economías emergentes. Las entrevistas revelan que muchos emprendedores no son conscientes de los beneficios de estos espacios hasta que los experimentan, lo que sugiere la necesidad de una mayor promoción y divulgación para aumentar su adopción. En este sentido, Gómez y Romero (2021) identificaron que los espacios de coworking pueden integrarse en comunidades virtuales de aprendizaje, utilizando plataformas como Instagram® para difundir conocimientos y generar redes de colaboración.

Las expectativas en torno a los beneficios del coworking incluyen asesoría especializada, reducción de costos y la creación de un entorno propicio para la creatividad y la innovación. Tanto encuestados como entrevistados destacaron la importancia de que estos espacios ofrezcan más que infraestructura, integrando servicios adicionales que apoyen el crecimiento empresarial, como asesoría en marketing digital o gestión del talento. Estos servicios también pueden generar cobeneficios sociales, urbanos y ambientales, como señalan Wall y Crowe (2024), quienes afirman que los coworking pueden dinamizar las economías locales, reducir emisiones y promover la cohesión social al ubicarse en zonas urbanas centrales. Asimismo, Navarrete et al. (2024) encontraron que la expansión de los coworking en áreas urbanas puede generar procesos de gentrificación transnacional, e impactar la dinámica del mercado inmobiliario y la accesibilidad de estos espacios para emprendedores locales.

Otro punto importante es la percepción de que el coworking es una inversión a largo plazo, capaz de proporcionar herramientas estratégicas para el desarrollo sostenible de sus negocios. Los entrevistados destacaron que el coworking facilita el acceso a profesionales calificados y fortalece la posición de sus empresas en el mercado, lo cual también fue mencionado por los encuestados, quienes ven en el coworking una herramienta para mejorar su competitividad. Esto coincide con investigaciones que subrayan el impacto positivo de los coworking en la sostenibilidad empresarial. Tremblay y Scaillerez (2020) sugieren que estos espacios fomentan la colaboración y el acceso a redes de innovación abierta, lo cual es fundamental para el desarrollo y crecimiento de empresas pequeñas. Del mismo modo, Oswald y Zhao (2020) resaltan la importancia de la movilidad sostenible y la creación de comunidades colaborativas en estos espacios, lo cual contribuye a su sostenibilidad a largo plazo. Travassos et al. (2024) también destacan que el emprendimiento sostenible y la responsabilidad social corporativa (RSC) son esenciales para el éxito en los coworking, al integrar prácticas que benefician tanto a las empresas como al medioambiente. Adicionalmente, Martínez-Hinojosa et al. (2024) subrayan la importancia de capacitar a los emprendedores en temas de gestión empresarial para que puedan aprovechar mejor las oportunidades que ofrecen los espacios de coworking.

Finalmente, los retos que enfrentan los emprendedores en términos de mantenerse competitivos y adaptarse a un entorno cambiante también se reflejan en la percepción de la importancia del coworking. Tanto en las encuestas como en las entrevistas, se enfatizó que los desafíos constantes requieren de un espacio que no solo facilite la infraestructura, sino que proporcione una red de apoyo y colaboración. Esto se refuerza con la investigación de Johns et al. (2024) , quienes destacan que los coworking no solo actúan como intermediarios del mercado, sino que permiten a los emprendedores conectarse y desarrollar relaciones profesionales en un entorno compartido, promoviendo la innovación y la productividad. Hoogendoorn et al. (2019) también destacan que los emprendedores sostenibles se benefician especialmente de estos espacios ya que enfrentan barreras institucionales adicionales y requieren redes colaborativas para superar los riesgos percibidos y el temor al fracaso personal.

Por lo expuesto, aunque la adopción del coworking aún enfrenta barreras, los resultados de este estudio indican que tanto los encuestados como los entrevistados reconocen su valor como herramienta estratégica para mejorar la productividad, reducir costos y acceder a servicios de asesoría que pueden potenciar el crecimiento y la sostenibilidad de sus negocios. La integración de servicios personalizados y el enfoque en crear comunidades de apoyo en los coworking podrían ser las claves para aumentar su adopción y consolidar su papel en el ecosistema emprendedor.

 <bold>Conclusiones</bold>

Este estudio ha permitido comprender cómo los emprendedores perciben y utilizan los espacios de coworking como una herramienta estratégica para el crecimiento y la sostenibilidad de sus negocios. Se confirma que estos espacios no solo representan una alternativa para reducir costos operativos, sino que pueden desempeñar un papel clave en la colaboración empresarial, la innovación y el desarrollo profesional. Sin embargo, los hallazgos revelan que su adopción aún es limitada, lo que sugiere la necesidad de estrategias más efectivas para fomentar su uso en Guayaquil y en otros mercados emergentes.

Uno de los principales aportes del estudio es la identificación de la asesoría especializada como un factor crítico para el éxito de los emprendedores. Tanto en las encuestas como en las entrevistas, se evidenció que la asesoría en finanzas, marketing y gestión del talento es un recurso esencial del coworking, ya que permite a los empresarios mejorar la planificación estratégica y enfrentar desafíos en un entorno en franca competencia. Estos hallazgos refuerzan la idea de que los espacios de coworking no deberían limitarse a proporcionar infraestructura, sino que deberían evolucionar hacia centros de apoyo empresarial, facilitando acceso a expertos, formación continua y redes de colaboración.

A pesar del interés en el coworking, los resultados muestran que existen barreras importantes para su adopción, entre ellas:

● Desconocimiento sobre el coworking y sus beneficios, lo que impide que más emprendedores consideren esta opción.

● Resistencia cultural a los espacios compartidos, especialmente en sectores donde predomina la oficina tradicional.

● Percepción de costos elevados, lo que desalienta a emprendedores en etapas tempranas.

● Ubicación y accesibilidad de los espacios, que no siempre están alineados con las necesidades del mercado.

Para abordar estas barreras, el estudio sugiere algunas estrategias:

● Campañas informativas y de sensibilización sobre el coworking y sus beneficios, dirigidas a emprendedores y profesionales en crecimiento.

● Incentivos y alianzas con universidad y entidades gubernamentales para facilitar el acceso a estos espacios, promoviendo su adopción.

● Programas de asesoría en los coworking, con mentorías en áreas clave como finanzas y estrategias digitales.

● Modelos de precios flexibles, adaptados a diferentes perfiles de usuarios, incluidos startups y freelancers con recursos limitados.

● Ubicación estratégica de los espacios, integrando coworking en zonas de mayor concentración de emprendimientos y facilitando su accesibilidad.

El estudio también resalta la necesidad de construir comunidades sólidas en los coworking, promoviendo el intercambio de conocimientos y la generación de redes de colaboración. Los emprendedores no solo buscan un lugar para trabajar, sino un ecosistema dinámico que les permita crecer, aprender y mantenerse competitivos en un contexto empresarial que exige flexibilidad y adaptación constante.

<bold>Limitaciones y futuras investigaciones</bold>

Si bien el estudio aporta información relevante sobre la percepción y el impacto del coworking en Guayaquil, presenta algunas limitaciones que deben considerarse, entre ellas que la muestra incluyó un porcentaje elevado de emprendedores que nunca han usado coworking, lo que podría haber influido en la percepción general de sus beneficios; los hallazgos reflejan una visión en un momento específico sin considerar cambios en la adopción del coworking a lo largo del tiempo y el número de entrevistas fue reducido, lo que tal vez no permitió capturar la totalidad de experiencias de emprendedores que ya utilizan coworking de manera efectiva.

En cuanto a futuras investigaciones, estas podrían llevar el análisis a sectores productivos específicos, con lo cual se podría explorar cómo el coworking impacta en industrias como la tecnología, el diseño o el comercio. Sería pertinente llevar a cabo estudios comparativos con otras ciudades o mercados emergentes para identificar patrones comunes y estrategias de adopción efectivas. También, se podría profundizar en la medición del impacto del coworking en la sostenibilidad empresarial, evaluando su contribución al crecimiento y la consolidación de empresas emergentes en diferentes etapas.

 <bold>Referencias</bold> Buehring, J. y Bishop, P. C. (2020, Autumn). Foresight and design: new support for strategic decision making. She Ji: The Journal of Design, Economics, and Innovation, 6(3), 408-432. https://doi.org/gm8hsx Buehring J. Bishop P. C. Foresight and design: new support for strategic decision making She Ji: The Journal of Design, Economics, and Innovation 2020 6 3 408 432 https://doi.org/gm8hsx Cao, Z. y Shi, X. (2021). A systematic literature review of entrepreneurial ecosystems in advanced and emerging economies. Small Business Economics, 57, 75-110. https://doi.org/gjs5qz Cao Z. Shi X. A systematic literature review of entrepreneurial ecosystems in advanced and emerging economies Small Business Economics 2021 57 75 110 https://doi.org/gjs5qz De Oliveira, L. y de Melo, D. (2021). Ambientes de coworking como potencializadores da inovação. Revista Pensamento Contemporâneo em Administração, 15(3), 67-89. https://doi.org/n7kf De Oliveira L. de Melo D. 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Artículo de investigación, de enfoque mixto. Sin fuente de financiación.