La Revista Arbitrada Interdisciplinaria Koinonía, publicación multidisciplinar; difunde trabajos científicos originales relacionados con Ciencias Sociales y Económicas que procuran el desarrollo alcanzado por la ciencia y el carácter innovador de la gestión de personas como elemento estratégico de la consecución de objetivos en las organizaciones. La consecuente evolución de la investigación ha generado cambios en los fundamentos conceptuales y metodológicos y ha modificado las prácticas gerenciales; aspectos que han de resaltarse en los artículos presentados en esta edición de la Revista.Los investigadores aspiran difundir sus trabajos en el marco de las ciencias, antes mencionadas; para que estas sean artífices para asegurar una eficiente gestión en las organizaciones, una mejor calidad de vida y medio de desarrollo social.Agradecemos a los lectores de la Revista Arbitrada Interdisciplinaria Koinonía y valoramos la calidad y esfuerzo realizado por sus colaboradores.

Los temas que se abordan en este número han sido estructurados por los autores desde el contexto de las ciencias administrativas; incorporando propuestas en las áreas específicas del Talento Humano, Marketing, Evaluación de Emprendimiento, Responsabilidad Social e Inteligencia de Negocios; así como también en las ciencias contables con temáticas relacionadas a Presupuestos, Evaluación y Medición Financiera, Contabilidad Gubernamental y Normas Internacionales de Información Financiera

Los investigadores aspiran difundir sus trabajos en el marco de las ciencias, antes mencionadas; para que estas sean artífices para asegurar una eficiente gestión en las organizaciones, una mejor calidad de vida y medio de desarrollo social.Agradecemos a los lectores de la Revista Arbitrada Interdisciplinaria Koinonía y valoramos la calidad y esfuerzo realizado por sus colaboradores.