Directrices
para autores/as
Los
artículos enviados deberán sujetarse a los siguientes requisitos editoriales:
Ser
inéditos, no haberse publicado en ningún medio impreso o electrónico, ni
haberse postulado simultáneamente en ninguna otra publicación. Descargar carta de originalidad.
Enviar
sólo un artículo por autor o coautor.
La
extensión de los artículos deberá ser de 15 a 20 cuartillas (incluyendo
cuadros, gráficas y figuras), con tipografía en Arial de 12 puntos, a espacio
sencillo, márgenes de 3 cm laterales y 5 cm superior e inferior y paginación
corrida. En todos los casos el escrito deberá ser enviado en formato Word (.doc o .docx).
El
artículo enviado sólo debe de poseer título, título en inglés, resumen, abstract, palabras clave, keywords
(2 tesauros y 2 código JEL) y el cuerpo del texto.
Se debe
enviar por separado un archivo que contenga el título en idioma español, y su
traducción al inglés, nombre completo del autor (es), nombre de la institución
a la que pertenece (n), número ORCID, país donde se localiza la institución de
adscripción del autor (es) y correo electrónico de cada autor (es), además de clarificar
aquella una dirección electrónica de correspondencia. Descargar ficha de
identificación de autores.
Incluir
un resumen de un solo párrafo, en el idioma original y su traducción al inglés
(abstract); cada uno con un máximo de 150 palabras, y
con 4 palabras clave (keywords) en ambos. El resumen
deberá incluir:
Campo de
investigación
Objetivo
del trabajo
Metodología
utilizada
Resultados
principales
Conclusiones
Los
resúmenes que superen la extensión estipulada en esta convocatoria no serán
considerados.
Las
palabras clave deben tener relación con el título, los objetivos y resultados.
Dos palabras del
vocabulario deben
figurar en la lista Tesauros de
la UNESCO y las otras dos
restantes deben estar vinculadas al
catálogo de la American Economic Association,
Código Jel.
En caso
de incluir tablas, gráficas, figuras y/o fotografías, el autor (es) deberá,
además de enviarlas incluidas en el cuerpo del texto:
Presentarlas
en un archivo por separado, sin candados ni restricciones
En formato original editable (Excel, PowerPoint, etc.)
Tonos
suficientemente contrastados en blanco y negro
Letra
legible
Numeración
de páginas en sistema arábigo
Título y
fuente
(El
material fotográfico deberá presentarse en archivos individuales en blanco y
negro de alta resolución (mínimo 300 dpi).)
La manera
de citar dentro del texto (cita parentética) será en formato APA, Ejemplo:
(Tovar, 1986, p. 23).
Las citas
menores a 40
palabras se colocan en el cuerpo del párrafo y entre comillas dobles con cita
parentética al final.
Las citas
que superen 40 palabras de extensión serán colocadas en un párrafo aparte, todo
con sangría, omitiendo comillas y con cita parentética al final.
Cuando la
cita es indirecta (paráfrasis) también debe figurar cita parentética al final
de la idea.
Si en el
párrafo fue nombrado el autor o año de publicación, en la cita parentética sólo
aparecerán los elementos restantes.
Se presentarán notas a
pie de página
que no superen los cinco renglones y, que brinden
aclaraciones o referencias sobre el punto específico del texto que se señale.
En el
apartado de bibliografía sólo se deben incorporar las referencias citadas en el
cuerpo del texto.
Dicha
bibliografía deberá presentarse al final del artículo, de la siguiente manera:
Ejemplo
de libro (se omite siempre el lugar de edición):
Herrera
Cáceres, C. y Rosillo Peña, M. (2019). Confort y eficiencia energética en el
diseño de edificaciones. Universidad del Valle.
Ejemplo
de capítulo de libro:
Santiago,
M. (2000). Reglas de acentuación. En E. Montolío, C.
Figueras, M. Garachana, y M. Santiago (Eds.). Manual
práctico de escritura académica (pp.15-43). Ariel.
Ejemplo
de artículo de revista electrónica:
Herbst-Damn, K. L., y Kulik, J. A.
(2005). Volunteer support,
marital status, and the survival times of terminally ill patients. Health Psychology, 24, 225-229.
http://doi.org/10.1037/0278-6133.24.2.225
Ejemplo
de tesis:
Martínez Ribón, J. G. T. (2011) Propuesta de metodología para la
implementación de la filosofía Lean (construcción esbelta) en proyectos de
construcción [Tesis de Maestría, Universidad Nacional de Colombia]. Repositorio
Institucional UN. http://bdigital.unal.edu.co/10578/
Ejemplo
de periódico:
Carreño,
L. (9 de febrero de 2020). La disputa gremial por los aranceles a las prendas
de vestir. El Espectador.
https://www.elespectador.com/economia/la-disputagremial-por-los-aranceles-las-prendas-de-vestir-articulo-903768
Página
Web:
Organización
de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura. (1 de
octubre de 2018). Nuevos datos revelan que en el mundo uno de cada tres 50
adolescentes sufre acoso escolar. https://es.unesco.org/news/nuevos-datosrevelan-que-mundo-cada-tres-adolescentes-sufre-acoso-escolar
Libro
electrónico:
Fernández-Baca,
J. (1997). Dinero, precios y tipo de cambio (2ª ed.). Universidad del Pacífico.
http://repositorio.up.edu.pe/handle/11354/1856
NOTA: Los
siguientes ejemplos son los más utilizados, para mayor
información sobre referencias en particular, consultar el Manual APA
Séptima Edición, debido que son las normas a las que se apega la Revista
Administración y Organizaciones.
Junto con
el artículo se deberá enviar una ficha de identificación con los siguientes
datos del autor o autores:
● Nombre
completo
●
Institución a la que está adscrito
● Grado
académico e institución que lo avala
● Áreas
de investigación de su especialidad
● Correo
electrónico
●
Teléfono(s) donde se le pueda localizar
● Número
ORCID (de no poseerlo, favor de registrarse en la plataforma Open Researcher and Contributor ID:
//orcid.org/register)
Todos los
artículos publicados Administración y Organizaciones utilizan como
identificador uniforme de recursos (URI) un Digital Object
Identifier (DOI) que garantiza el acceso permanente a
los documentos y permite su interoperabilidad con otras plataformas. Además, a
fin de distinguir actividades de investigación de especialistas con nombres
similares o idénticos, es obligatorio el uso del Open Researcher
and Contributor Identifier
(ORCID iD), un identificador global para
investigadores, abierto, único y persistente, que ofrece un método claro para
vincular las actividades de investigación y los productos de estos
identificadores.
DOI de la
Revista: https://www.doi.org/10.24275/uam/xoc/dcsh/rayo
La
autoría debe limitarse a aquellos que han hecho una contribución significativa
a la investigación.
Los
autores deben ser investigadores, expertos en el campo.
Se
aceptan máximo cinco autores por artículo.
Esta
revista NO COBRA NINGÚN TIPO DE CUOTA NI CARGO por recibir, dictaminar, editar
y publicar artículos.
Importante:
en el caso de que dos manuscritos de trabajos independientes
pero de la misma autoría, sean evaluados favorablemente, es decisión del Comité
editorial de la revista Administración y Organizaciones que no podrán ser
publicados dentro de un mismo número, ni en números consecutivos.
Presentación
del Número
1.
Introducción al Número
Claridad
y contexto: Comienza explicando el tema o enfoque central del número, y por qué
es relevante, de manera clara y accesible, para que el lector entienda la
importancia de dicho tema en el contexto actual.
Justificación:
Se debe exponer brevemente por qué este número se ha decidido publicar. Pueden
ser tendencias emergentes, avances recientes en una disciplina, o una respuesta
a eventos o investigaciones actuales.
Propósito
y objetivos: Mencionar qué se espera lograr con este número especial, ya sea crear
una conversación sobre un tema, reunir diferentes perspectivas, o destacar
investigaciones innovadoras.
Reseñas
En esta
sección se publicarán reseñas críticas de libros, artículos y temas recientes y
destacados, relacionados con la administración y las organizaciones. Las
reseñas incluirán libros y/o artículos de reciente publicación, destacando los
aportes de la obra al campo de estudio en el que se inserta. Estas reseñas
serán solicitadas a investigadores reconocidos en el área, con el objetivo de ofrecer
un análisis profundo y actualizado sobre los avances y tendencias en el campo.
Reseñas
de libros: Análisis crítico de libros de reciente publicación (máximo cuatro
años) que visibilicen los aportes de la obra al campo de la administración y
las organizaciones. Se sugiere que la reseña tenga un título distinto al de la
obra y que refleje la perspectiva del autor de la reseña.
Reseñas
de artículos académicos: Evaluaciones críticas de artículos recientes
publicados en revistas científicas, destacando su relevancia, metodologías
empleadas y contribuciones al área de estudio.
Reseñas
temáticas: Análisis de temas actuales y destacados en el campo de la
administración y las organizaciones. Estas reseñas pueden abordar tendencias
emergentes, debates académicos y desarrollos recientes en la disciplina.
Reseñas
de publicaciones no convencionales: Evaluaciones de informes técnicos, estudios
de caso, documentos de política y otras publicaciones relevantes que no sean
libros o artículos tradicionales, pero que aporten valor al campo de la
administración y las organizaciones.
Sistema de arbitraje por pares.
Administración y Organizaciones es una
publicación arbitrada por pares académicos externos al equipo editorial de la
revista. Se trabaja con un banco de dictaminadores compuesto en un 70% por
expertos externos a la institución editora. Estos evaluadores se seleccionan de
tomando en cuenta las temáticas de los manuscritos y las áreas de especialidad
de cada dictaminador. Todos los trabajos recibidos son revisados por al menos
dos dictaminadores/as mediante un procedimiento de evaluación de pares ciegos
antes de ser considerados para publicación.
Administración y Organizaciones
considerará los criterios de revisión siguientes: (a) pertinencia editorial (b)
solidez argumentativa (c) claridad expositiva (d) adecuación a normas de estilo
y (e) originalidad del contenido.
Cada manuscrito se someterá a la
revisión del manuscrito en el sistema iThenticate
para validar la originalidad del contenido, posteriormente, se realizará una
lectura de verificación para que el contenido del manuscrito sea congruente con
el perfil de la revista y cubra los lineamientos establecidos.
En caso de ser aceptado, el manuscrito
se enviará para su revisión a dos dictaminadores especialistas en el tema.
Posteriormente, los autores recibirán los dictámenes para mejorar las
contribuciones, salvo en el caso de los trabajos rechazados.
A lo largo de este proceso se
conservará el anonimato de los árbitros y autores.
El resultado del dictamen podrá ser:
Aceptado sin modificaciones o con
modificaciones menores, en cuyo caso ya no requerirá volver a ser dictaminado.
Condicionado a una revisión y nueva
presentación.
Rechazado.
Tasa de aceptación y rechazo últimos
dos años (2021-2023)
Tasa de aceptación
56%
Tasa de rechazo
44%
Política de preservación
Las revistas de investigación de la
Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Xochimilco,
llevan a cabo diversos procesos cuyo propósito es garantizar la accesibilidad,
a través del tiempo y de los cambios tecnológicos, de los documentos digitales
que gestionan y publican. El repositorio institucional de la Universidad
Autónoma Metropolitana Unidad Xochimilco, tiene como
objetivo integrar, organizar, compartir y difundir la producción intelectual
resultado de la actividad académica, científica e investigadora de nuestra
comunidad.
Por ello, todos los documentos
digitales publicados en Administración y Organizaciones son depositados en el
repositorio institucional XOOK https://repositorio.xoc.uam.mx/jspui/ a través del Proyecto de Repositorios
Institucionales CONACyT, con número de proyecto
296202.
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Administración y Organizaciones de la
Universidad Autónoma Metropolitana-Xochimilco se encuentra bajo una licencia
Creative Commons. Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0). Creado
a partir de la obra en
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Xochimilco (UAM-X) y financiada por los recursos públicos otorgados a esta
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publicados por la revista es abierto y gratuito.
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Acceso abierto
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línea de forma gratuita e inmediata para el lector, sin cargos por lectura ni
por publicación para los autores.
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Declaración de Budapest sobre el Acceso Abierto (BOAI), promoviendo la libre
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and Best Practices Guidelines for Journals Editors, Committee on Publication Ethics) y a la Declaración de San Francisco sobre
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