Normas de Colaboración
PAUTAS
GENERALES PARA LOS ARTÍCULOS:
Las
políticas editoriales de la revista contemplan la publicación de temáticas
administrativas y sociales en un tipo de artículos específicos:
Artículos
de investigación: Este tipo de artículo presenta de forma detallada, los
resultados originales de proyectos de investigación. Su estructura incluye
cuatro apartes importantes: introducción, metodología, resultados y
conclusiones.
Artículos
de reflexión: Este tipo de artículo presenta resultados de investigación desde
una perspectiva analítica, interpretativa o crítica del autor, sobre un tema
específico, recurriendo a fuentes originales.
Artículo
de revisión: Este tipo de artículo deberá ser resultado de una investigación
donde se analizan, sistematizan e integran los resultados de investigaciones
publicadas o no publicadas, sobre un campo en ciencia y tecnología, con el fin
de dar cuenta de los avances y las tendencias de desarrollo. Debe presentar una
cuidadosa revisión bibliográfica de por lo menos 50 referencias
DIRECTRICES PARA LOS RESÚMENES DE LOS ARTÍCULOS
Extensión
Se
prefiere que los resúmenes tengan máximo entre 1500 y 2000 caracteres. La
extensión debe ser proporcional con el tamaño del artículo. Es decir, los
artículos menos extensos requerirán un resumen corto, mientras que un artículo
extenso tendrá un resumen con el máximo de caracteres.
Redacción
Elementos
clave en la redacción
Los
resúmenes deben presentar los siguientes elementos clave de forma precisa y
breve, sin extenderse en datos innecesarios. No deben contener tablas, figuras
o referencias. Su objetivo es reflejar con precisión el contenido del artículo.
Estos elementos clave varían según el tipo de artículo.
Elementos
clave para artículos de investigación
Elementos
clave para artículos de reflexión
Elementos
clave para artículos de revisión
(debate bibliográfico)
PAUTAS
ESPECÍFICAS PARA ARTÍCULOS Y RESEÑAS:
El comité editorial de INNOVAR
considerará los siguientes aspectos para aceptar o rechazar en primera
instancia los artículos y reseñas elegibles para publicación. De tal modo,
solicitamos a nuestros colaboradores que tengan presente estas recomendaciones:
1. Sólo
serán considerados para publicación trabajos inéditos –con excepción de
traducciones– debidamente estudiados y aprobados por el comité.
2. Calidad
de los autores: Los autores deben ser profesionales, docentes e investigadores
con una formación mínima de postgrado y expertos en el tema.
3. El
contenido de los artículos es responsabilidad de los autores y la política
editorial es abierta y democrática.
4. El
título del artículo debe ser conciso y corresponder al contenido, sin dejar de
señalar específicamente el tema o la materia estudiada.
5. Toda
aclaración sobre el trabajo (carácter, agradecimientos, colaboradores, etc.) se
indicará con un asterisco en la introducción, remitiendo al pie de página.
6. Para
cada artículo se debe adjuntar la clasificación del Journal
of Economic Literature (JEL
Classification) según la temática que corresponda, de
acuerdo con los códigos establecidos para búsquedas internacionales de
producción bibliográfica (los códigos deben ser específicos y no más de 3).
Esta clasificación se puede consultar en: http://www.aeaweb.org/journal/jel_class_system.html
7. La
extensión de los artículos no deberá superar las 35 cuartillas con interlineado
de 1.5. Los debates bibliográficos no deberán superar las 12 cuartillas y las
reseñas las 6 cuartillas.
8. El
original del artículo debe ser entregado con su respectivo archivo en la
dirección de la revista o enviado a nuestro correo electrónico (revinnova_bog@unal.edu.co). Los
archivos deben contener el texto en Word, resumen analítico (no superior a 120
palabras) y palabras clave del artículo (mínimo cuatro). Así mismo, las
gráficas, tablas, imágenes y demás elementos deben adjuntarse en los programas
originales en los cuales se realizaron. Las reseñas deben enviarse con un
archivo adjunto .JPEG con la imagen de la carátula del libro que se esta reseñando.
9. En el
momento de entregar el material, deberá diligenciarse el respectivo formato,
que contiene información tanto del autor como de su texto (nombre,
nacionalidad, profesión, especialización, teléfonos, correo electrónico, área y
carácter del artículo).
10. Los
datos sobre el autor se indicarán con nota al pie de página con doble
asterisco, con el nombre del autor, profesión u oficio, nivel de estudios,
empleo actual, lugar de trabajo y obligatoriamente su correo electrónico.
11. Las
notas a pie de página se emplearán para aclarar o ampliar información. No se
utilizarán para referencias bibliográficas pues estas irán dentro del cuerpo
del texto.
12. Las
referencias bibliográficas emplearán el sistema parentético (apellido, año,
página), así: (Nieto, 1992, p.4).
13. Las
referencias bibliográficas aparecerán al final del artículo, en orden alfabético
y con el siguiente formato (incluyendo comas, paréntesis, puntos, mayúsculas y
cursivas):
Libros:
Apellido,
Inicial del nombre. (año). Título. Ciudad:
Editorial.
Mangas,
A. y Liñán, D. (2003). Instituciones y
derecho de la Unión Europea (2a. ed.). Madrid: McGraw-Hill Interamericana.
Tapscott, D. (1996). La economía
digital. Bogotá: McGraw-Hill Interamericana. (Original en inglés, 1996).
Capítulo de un libro:
Apellido,
Inicial del nombre. (año). Título de artículo. En Título de libro (páginas correspondientes
al artículo). Ciudad: Editorial.
Hasty, R. y Reardon, J. (1998).
Una visión general de la venta al detal. En Gerencia
de ventas al detal (pp. 4-45). Bogotá: McGraw-Hill Interamericana.
(Original en inglés, 1997).
Esquirol,
J. (2003). ¿Hacia dónde va América Latina? En Villegas, M. y Rodríguez, C.
(eds.). Derecho y sociedad en América
Latina (pp. 93-102). Bogotá: ILSA-Universidad Nacional de Colombia.
Artículos de revistas profesionales o journals:
Apellido,
Inicial del nombre. (año). Título
del artículo. Nombre la revista, volumen(número de
la edición), números de páginas.
Williamson,
O. (2002). The theory of the firm as governance structure: From choice to
contract. Journal of Economic Perspectives, 16(3), 171-195.
Prada, L.
(2003). Globalización y finanzas internacionales. Innovar, 21, 31-36.
Artículos de diarios:
Apellido,
Inicial del nombre. (año, día de mes). Título
del artículo. Nombre del diario, p.
Zuluaga, M. (2003, 26 de febrero).
Temor por salida de bananera. El Tiempo,
p. 1-6.
Las “brujas” criticonas de la
alfombra roja (2003, 26 de febrero). El
Tiempo, pp. 1/2-6
Tesis de grado no
publicadas:
Apellido,
Inicial del nombre. (año). Título. Tesis no publicada, Institución, Facultad,
Ciudad.
Bustos,
B. (1990). Mujeres, hogar e industria. Tesis de maestría no publicada,
Universidad Nacional de Colombia, Departamento de Sociología, Bogotá.
Contribución no publicada y presentada a un evento:
Apellido,
Inicial del nombre. (año, mes días). Título. Evento, Ciudad, País.
Hernández,
G. (2001, septiembre 6-7). La gerencia de
talento humano en las empresas medianas y grandes del occidente colombiano.
Ponencia presentada al Encuentro de la Red de Investigadores de Estudios
Interdisciplinarios sobre Organización y la Gestión, Ibagué, Colombia.
Trabajo no publicado (mimeografiado):
Apellido,
Inicial del nombre. (año). Título. Trabajo no publicado, Entidad, ciudad.
Arango, L. G. (2001). Democratización
de las relaciones de género y nuevas formas de dominación de clase en América
Latina: reflexiones a partir del caso colombiano. Mimeo,
Universidad Nacional de Colombia, Bogotá.
Documentos electrónicos:
Apellido,
Inicial del nombre. (Fecha de publicación o revisión de la página, si está
disponible). Título del documento o artículo. En Nombre del trabajo completo. Disponible en: especifique la vía del
sitio.
Etzioni, A. (2002, 5 de agosto). Cuando se trata de ética,
las escuelas de negocios reprueban. The
Washington Post. Disponible en: http://www.iadb.org/etica/
14. Si
hay más de una referencia de un mismo autor no se utilizará el sistema de
guiones largos para indicar las diferentes entradas. En cada caso se pondrá el
apellido y la inicial del autor:
Chiavenato,
I. (2002). Administración de los nuevos
tiempos. Bogotá: McGraw-Hill.
Chiavenato,
I. (2002). Gestión del talento humano: el nuevo papel de los recursos humanos
en las organizaciones. Bogotá:
McGraw-Hill.
Chiavenato, I.
(2000). Introducción a la teoría general de la
administración. México:
McGraw-Hill.
15. Los
artículos y las reseñas se recibirán continuamente todo el año.
16. La
dirección de la revista acusará recibo de los trabajos, en un plazo no mayor a
cinco días hábiles.
17.
Posteriormente se iniciará la evaluación con el envío de copia del material a
tres expertos en el tema, para que de manera independiente conceptúen sobre la
posible publicación del trabajo, considerando los siguientes criterios: calidad
o nivel académico, originalidad, aporte al conocimiento y a la docencia,
claridad en la presentación, claridad de la redacción y de la literatura,
interés y actualidad del tema.
18. Una vez recogidas las evaluaciones, que
pueden ser de aceptación plena, aceptación con modificaciones o rechazo, los
resultados son comunicados al autor para que de ser necesario realice los
ajustes y/o modificaciones correspondientes; cuando el autor incorpora las
modificaciones solicitadas por los evaluadores, los artículos se envían a un
corrector de estilo para iniciar el proceso de edición.
19. El
autor cede los derechos de publicación a la Escuela de Administración de de Empresas y Contaduría Pública de la Facultad de Ciencias
Económicas de la Universidad Nacional de Colombia.
20. El
Artículo no puede aparecer en ningún medio masivo de comunicación sin la
autorización expresa de la Escuela de Administración de Empresas y Contaduría
Pública.
NOTA: El envío de los artículos
no obliga al comité editorial de INNOVAR a realizar su publicación.
Revista
INNOVAR, Facultad de Ciencias Económicas, edificio 310, Ciudad Universitaria.
Correo
electrónico: revinnova_bog@unal.edu.co
GUIDELINES FOR CONTRIBUTING AUTHORS
General points about articles:
The journal’s publisher policy contemplates publishing specific articles
on administrative and social topics:
Research articles: this type of article presents detailed original
results from research projects. Its structure has four important parts:
introduction, methodology, results and conclusions.
Reflection articles: this type of article presents the results of
research from an author’s original source-based analytical, interpretative or
critical perspective on a specific topic.
Review articles: this type of article must be the result of research
analysing, systematising and integrating published or unpublished research
results in a field of science and technology giving an account of advances and
trends in R&D. It must give a careful bibliographic review having at least
50 references.
Specific guidelines for articles and reviews:
A maximum of 1,500 to 2,000 characters is preferred. The length may be
proportionate to the article. That is, shorter articles warrant shorter
abstracts, whereas an abstract for a longer article may be at the maximum.
Construction
Elements
Key elements for an abstract vary according to the type of article.
Note: the order in which key elements are placed may
vary from article to article for any type.
Key Elements for Experimental/Research Articles
Key Elements for Discussion Articles
Key Elements for Literature/Research Reviews
Abstracts should present key elements precisely and concisely, with no
extraneous information. Abstracts should not contain data tables, figures, or
references. Most of all, they must accurately reflect the content of the
article.
Specific guidelines for articles and reviews:
INNOVAR’s
publisher committee will consider the following aspects for accepting or
rejecting eligible articles and reviews for publication in the first instance.
Our contributors are thus asked to take the following
recommendations into account:
1. Only unedited work (except for
translations) duly studied and approved by the committee will
be considered for publication;
2. Author status: authors must be
professionals, teachers and researchers having at least postgraduate training
and be experts on the topic;
3. The content of an article is an author’s
responsibility, publisher policy being open and democratic;
4. An article’s title must be concise and
correspond to its content whilst specifically indicating the topic or material being studied;
5. Any explanation
concerning the work (nature, acknowledgements, collaborators, etc.) must be
indicated by an asterisk in the title, linked to a footnote;
6. Each article must give the Journal of
Economic Literature classification (JEL classification) to which it
corresponds, according to the codes established for international searches of
bibliographic production (the codes must be specific, no more than 3 being given). Such classification can be consulted at: http://www.aeaweb.org/journal/jel_class_system.html
;
7. Articles must not be more than 35 A4-sized
pages written with 1.5 line-spacing. Bibliographic
debates must not be more than 12 A4-sized pages and reviews are limited to 6 A4-sized pages;
8. The original article must
be sent with its respective electronic file to the journal’s address or sent to
our e-mail (revinnova_bog@unal.edu.co).
The files must contain the text in Word, an analytical summary (not more than
120 words) and the article’s key words (a minimum of four). Figures, Tables,
images and any other elements must be attached in the
original programmes with which they were created. Reviews must be sent as a
.JPEG file, with a scanned image extension .JPEG of the front cover of the book which is being reviewed.
9. The respective format asking for
information about the author and the text (name, nationality, profession,
specialisation, telephones, e-mail, area and the nature of the article) must be
filled out when sending the material;
10. Data about the author must be indicated
by a double asterisk linked to a footnote, giving the author’s name, profession
or area of expertise, level of studies, current employment, place of work and
(obligatorily) his/her e-mail;
11. Footnotes must only be
used for clarifying or amplifying information. They must not be used for
bibliographic references as these must be included in
the body of the text;
12. Bibliographical references must follow
the parenthetic system (surname, year, page), as
follows: (Nieto, 1992, p.4);
13. Bibliographical references must appear at
the end of the article, in alphabetical order and in the following format
(including comas, brackets, full-stops, capital
letters and italics):
Books:
Surname, initial of Christian name. (year). Title.
City: publisher.
Mangas, A. and Liñán, D. (2003). European
Union Institutions and Law (2nd
ed.). Madrid: McGraw-Hill Interamericana.
(Original in Spanish, 1996).
Tapscott, D.
(1996). The digital economy. Bogotá: McGraw-Hill Interamericana.
Chapter in a book:
Surname,
initial of Christian name. (year). Title of article.
In Title of Book (pages corresponding
to the article). City: publisher.
Hasty, R. and Reardon, J. (1998). An overall view of retail sales. In Retail sales management (pp. 4-45).
Bogotá: McGraw-Hill Interamericana.
Esquirol, J. (2003). Where is Latin-America going to? In Villegas, M. and Rodríguez, C. (eds.). Law and society
in Latin-America (pp. 93-102). Bogotá:
ILSA-Universidad Nacional de Colombia. (Original in
Spanish, 1997).
Articles from professional
journals:
Surname,
initial of Christian name. (year). Title of article. Name of the journal, volume (issue number), relevant page
numbers.
Williamson, O. (2002). The theory of the firm as governance structure:
from choice to contract. Journal of
Economic Perspectives, 16(3),
171-195.
Prada, L.
(2003). Globalisation and international finance. Innovar, 21, 31-36. (Original in Spanish, 1997).
Newspaper articles:
Surname,
initial of Christian name. (year, day, month). Title
of the article. Name of the newspaper,
p.
Zuluaga, M.
(2003, 26th February). Temor por salida de bananera.
El Tiempo, p. 1-6.
Las “brujas” criticonas de la
alfombra roja (2003, 26th February). El Tiempo, pp.
1/2-6.
Unpublished undergraduate
theses:
Surname,
initial of Christian name. (year). Title. Unpublished thesis, institution,
faculty, city.
Bustos,
B. (1990). Mujeres, hogar e industria. Unpublished
MSc thesis, Universidad
Nacional de Colombia, Departamento de Sociología, Bogotá.
Contributions presented at
an event but not published so far:
Surname,
initial of Christian name. (year, month, days). Title. Event, city, country.
Hernández, G. (2001, September 6-7). La
gerencia de talento humano en las empresas medianas y grandes del occidente
colombiano. A paper presented at the Interdisciplinary
Studies on Organisation and Management Researchers’ Network meeting, Ibagué, Colombia.
Unpublished work (mimeograph):
Surname,
initial of the Christian name. (year). Title. Unpublished work, entity, city.
Arango, L. G. (2001). Democratización
de las relaciones de género y nuevas formas de dominación de clase en América
Latina: reflexiones a partir del caso colombiano. Mimeo,
Universidad Nacional de Colombia, Bogotá.
Electronic documents:
Surname,
initial of Christian name. (date of publication or
page revision, if available). Title of the document or article. In Name of the complete work. Available at:
specify the site’s route.
Etzioni, A. (2002, 5th August).
When ethics are being dealt with, the business schools
condemn them. The Washington Post.
Available at: http://www.iadb.org/etica/
14. If there is more than one reference to
the same author in the bibliography, do not use the system of long dashes for
indicating different entries. Simply put the author’s surname and first initial
in each case:
Chiavenato, I. (2002). Administración de los nuevos tiempos. Bogotá:
McGraw-Hill.
Chiavenato, I. (2002). Gestión del talento humano: el
nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones. Bogotá: McGraw-Hill.
Chiavenato, I. (2000). Introducción a la teoría general de la
administración. México: McGraw-Hill.
15. Articles and reviews will
be received throughout the year;
16. The journal’s office will acknowledge
receipt of an article within the next five working days;
17. The work will then begin to be evaluated by sending a copy of the material to three
experts on the topic so that independent concepts can be given regarding its
possible publication. The following criteria will be considered: academic
quality or level, originality, contribution towards knowledge and teaching,
clarity in terms of presentation, clearly written and phrased, clear literature
citations, interest and topicality;
18. Once the evaluations (which could be full
acceptance, acceptance with modifications or rejection) have
been made and collected, the results are sent to an author so that the
corresponding adjustments and/or modifications can be made. When an author has
incorporated the modifications requested by the evaluators, then his/her article
will be sent to a copy editor;
19. An author cedes his/her publication
rights to the Universidad
Nacional de Colombia’s Economics
Faculty’s Escuela
de Administración de Empresas y Contaduría Pública; and
20. Such article may not appear in any mass
media without the Escuela de Administración
de Empresas y Contaduría Pública’s
express authorisation.
Please note: sending an article places INNOVAR’s publishing committee
under no obligation to publish it.
Revista
INNOVAR, Facultad de Ciencias Económicas, edificio 310, City Universitaria.
e-mail:
revinnova_bog@unal.edu.co
PAUTAS PARA OS COLABORADORES
PAUTAS GERAIS PARA OS ARTIGOS:
As políticas editoriais da revista contemplam a publicação de temáticas
administrativas e sociais em um tipo de artigos específicos:
Artigos de investigação: Este tipo de artigo apresenta de forma
detalhada os resultados originais de projetos de investigação. Sua estrutura
inclui quatro partes importantes: introdução, metodologia, resultados e
conclusões.
Artigos de reflexão: Este tipo de artigo apresenta resultados de
investigação desde uma perspectiva analítica, interpretativa ou crítica do
autor, sobre um tema específico, recorrendo a fontes originais.
Artigos de revisão: Este tipo de artigo é resultado de uma investigação
onde se analisam, sistematizam e integram os resultados de investigações
publicadas ou não publicadas, sobre um campo em ciência e tecnologia, com o fim
de dar conta dos avanços e tendências de desenvolvimento. Deve apresentar uma
cuidadosa revisão bibliográfica de pelo menos 50 referências.
DIRETRIZES
PARA OS RESUMOS DOS ARTIGOS
Extensão
É preferível que os resumos tenham máximo entre 1500 e 2000 caracteres.
A extensão deve ser proporcional ao tamanho do artigo. Ou seja, os artigos
menos extensos requererão um resumo curto, enquanto que um artigo extenso terá
um resumo com o máximo de caracteres.
Redação
Elementos chave na redação
Os resumos devem apresentar os seguintes elementos chave de forma
precisa e breve, sem se estender em dados desnecessários. Não devem conter tabelas,
figuras ou referências. Seu objetivo é refletir com precisão o conteúdo do
artigo. Estes elementos chave variam segundo o tipo de artigo.
Elementos chave para artigos de
investigação
Elementos chave para artigos de
reflexão
Elementos chave para artigos de
revisão (debate bibliográfico)
PAUTAS ESPECÍFICAS PARA ARTIGOS E RESENHAS:
O
Comitê Editorial de INNOVAR considerará os seguintes aspectos para aceitar ou
recusar em primeira instância os artigos e resenhas, selecionados para
publicação. Dessa forma, solicitamos aos nossos colaboradores que tenham em
vista estas recomendações:
1. Somente serão considerados para publicação
trabalhos inéditos – a exceção de traduções – devidamente estudados e aprovados
pelo comitê.
2. Qualidade dos autores: Os autores devem
ser profissionais, docentes e investigadores com uma formação mínima de
pós-graduação e experts no tema.
3. O conteúdo dos artigos é de
responsabilidade dos autores e a política editorial é aberta e democrática.
4. O título do artigo deve ser conciso e
corresponder ao conteúdo, sem deixar de demonstrar especificamente o tema ou a
matéria estudada.
5. Toda explicação sobre o trabalho
(impressão, agradecimentos, colaboradores, etc.) será indicado com um asterisco
no título, remetendo à nota de rodapé.
6. Para cada artigo deve-se anexar a
classificação do Journal of Economic Literature (JEL Classification) segundo a temática correspondente, de
acordo com os códigos estabelecidos para pesquisas internacionais de produção
bibliográfica (os códigos devem ser específicos e não superiores a 3). Esta
classificação pode ser consultada em: http://www.aeaweb.org/journal/jel_class_system.html
7. A extensão dos artigos não deverá superar
35 páginas (tamanho carta, com letras de 12 pontos, com espaço entre linhas de
1.5). Os debates bibliográficos não deverão superar 12 páginas (tamanho carta,
com letras de 12 pontos, com espaço entre linhas de 1.5) e as resenhas 6
páginas (tamanho carta, com letras de 12 pontos, com espaço entre linhas de
1.5).
8. Os artigos devem ser entregues através de
um documento em formato Word, contendo o texto original, resumo analítico (não
superior a 120 palavras) e palavras-chave (mínimo quatro) na direção da revista
ou enviado a nosso e-mail (revinnova_bog@unal.edu.co). Da
mesma forma, os gráficos, tabelas, imagens e demais elementos devem ser
anexados nos programas originais nos quais foram realizados. As resenhas devem
ser enviadas com um artigo de extensão tipo “JPEG” com a imagem da capa do
livro que se está resenhando.
9. No momento de entregar o material, deverá
ser tramitado o respectivo formato, que contém informações tanto do autor como
do seu texto (nome, nacionalidade, profissão, especialização, telefones, e-mail, área e índole do artigo).
10. Os dados sobre o autor serão indicados em
nota de rodapé com asterisco duplo, com o nome do autor, profissão ou função,
nível de estudos, emprego atual, local de trabalho e obrigatoriamente seu e-mail.
11. As notas de rodapé serão empregadas para
explicar ou ampliar informação. Não serão utilizadas para referências bibliográficas,
pois estas serão inseridas dentro do corpo do texto.
12. As referências bibliográficas utilizarão
o sistema parentético (sobrenome, ano, página), assim: (Nieto,
1992, p.4).
13. As referências bibliográficas aparecerão
no final do artigo, em ordem alfabética e com o seguinte formato (incluindo
vírgulas, parênteses, pontos, maiúsculas e itálicas):
Livros:
Sobrenome, Letra inicial do nome. (ano). Título. Cidade: Editora.
Mangas,
A. y Liñán, D. (2003). Instituciones y derecho de la Unión Europea (2a. ed.).
Madrid: McGraw-Hill Interamericana.
Tapscott,
D. (1996). La economía digital. Bogotá:
McGraw-Hill Interamericana. (Original em inglês, 1996).
Capítulo de um livro:
Sobrenome, Inicial do nome. (ano). Título do artigo. Em Título do livro (páginas correspondentes ao artigo). Cidade: Editora.
Hasty, R.
y Reardon, J. (1998). Una visión
general de la venta al detal.
Em Gerencia de ventas al detal (pp. 4-45). Bogotá: McGraw-Hill Interamericana.
(Original em inglês, 1997).
Esquirol,
J. (2003). ¿Hacia dónde va América Latina? Em Villegas,
M. y Rodríguez, C. (eds.). Derecho y sociedad en América Latina (pp.
93-102). Bogotá: ILSA-Universidad Nacional de Colombia.
Artigos de revistas ou
jornais profissionais:
Sobrenome,
Inicial do nome. (ano). Título do artigo. Nome da revista, volume (número da edição), números de páginas.
Williamson, O. (2002). The theory of the
firm as governance structure: From choice to contract.
Journal of Economic Perspectives, 16(3), 171-195.
Prada, L. (2003). Globalización y finanzas internacionales. Innovar, 21,
31-36.
Artigos de jornais:
Sobrenome, Inicial do nome. (ano, dia e mês). Título do artigo. Nome do jornal, números das páginas.
Zuluaga,
M. (2003, 26 de fevereiro). Temor por salida de bananera. El Tiempo, p. 1-6.
Las “brujas” criticonas de la alfombra roja (2003, 26 de fevereiro). El Tiempo, pp.
1/2-6
Teses não publicadas:
Sobrenome, Inicial do nome. (ano). Título. Tese
não publicada, Instituição, Faculdade, Cidade.
Bustos, B. (1990). Mujeres, hogar e industria. Tese de mestrado não publicada, Universidad Nacional de Colombia,
Departamento de Sociologia, Bogotá.
Trabalhos não publicados e
apresentados em um evento:
Sobrenome, Inicial do nome. (ano, mês, dias). Título.
Evento, Cidade, País.
Hernández, G. (2001, setembro 6-7). La gerencia de talento humano en las empresas medianas y
grandes del occidente
colombiano. Trabalho apresentado no Encontro da Rede de Investigadores de
Estudos Interdisciplinares sobre Organização e Gestão, Ibagué,
Colômbia.
Trabalho não publicado (mimeo):
Sobrenome, Inicial do nome. (ano). Título.
Trabalho não publicado, Entidade, Cidade.
Arango, L. G. (2001). Democratización de las
relaciones de género y nuevas formas de dominación de clase en América Latina: reflexiones a partir del
caso colombiano. Mimeo, Universidad
Nacional de Colombia, Bogotá.
Documentos eletrônicos:
Sobrenome, Inicial do nome. (Data de
publicação ou revisão da página, se está disponível). Título do documento ou
artigo. Em Nome do trabalho completo.
Disponível em: especifique o acesso ao site.
Etzioni,
A. (2002, 5 de agosto). Cuando se trata de ética, las escuelas de negocios reprueban. The Washington Post. Disponível em: http://www.iadb.org/etica/
14. Se há mais de uma referência de um mesmo
autor não se utilizará o sistema de travessões largos para indicar as
diferentes entradas. Em cada caso se colocará o sobrenome e a inicial do autor:
Chiavenato, I. (2002). Administración de los nuevos tiempos. Bogotá:
McGraw-Hill.
Chiavenato, I. (2002). Gestión del talento humano: el
nuevo papel de los recursos
humanos em las organizaciones.
Bogotá: McGraw-Hill.
Chiavenato, I. (2000). Introducción a la teoría
general de la administración.
México: McGraw-Hill.
15. Os artigos e as resenhas serão recebidos
durante todo o ano, ininterruptamente.
16. A direção da revista informará o
recebimento dos trabalhos, em um prazo não superior a cinco dias úteis.
17. Posteriormente será iniciada a avaliação
com o envio de cópia do material a três experts
no tema, para que, de maneira independente, emitam um conceito sobre a possível
publicação do trabalho, considerando os seguintes critérios: qualidade ou nível
acadêmico, originalidade, contribuição ao conhecimento e à docência, claridade
na apresentação, claridade da redação e da literatura, interesse e atualidade
do tema.
18. Uma vez finalizadas as avaliações, que
podem ser de aceitação plena, aceitação com modificações ou recusa, os
resultados serão comunicados ao autor para que, sendo necessário, realize os
ajustes e/ou modificações correspondentes; quando o autor realiza as
modificações solicitadas pelos avaliadores, os artigos são enviados a um
corretor de estilo para iniciar o processo de edição.
19. O autor cede os direitos de publicação à Escuela de Administración
de de Empresas y Contaduría
Pública de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Colombia.
20. O artigo não pode aparecer em nenhum meio
massivo de comunicação sem a autorização expressa da Escuela de Administración de Empresas y Contaduría Pública.
NOTA: O envio dos artigos não obriga o Comitê Editorial da Revista
INNOVAR a realizar sua publicação.
Revista INNOVAR, Faculdade de Ciências Econômicas, edifício 310, Cidade
Universitária.
E-mail: revinnova_bog@unal.edu.co
Normes pour les collaborateurs
RÈGLES GÉNÉRALES POUR LES ARTICLES:
Les politiques d´éditions de la revue envisagent la publication
d´articles spécifiques sur des thèmes administratifs et sociaux:
Articles de recherche: Ce genre d´article
présente de façon détallée les nouveaux résultats de
projets de recherches. Sa structure comprend quatre points importants :
l´introduction, la méthodologie, les résultats et les conclusions.
Articles de réflexion : Ce genre d´article présente des résultats
de recherche dans une perspective analytique, interprétative ou critique de
l´auteur, sur un sujet spécifique, en faisant référence aux sources de
l´auteur.
Article de révision : Ce genre d´article sera le résultat d´une
recherche qui analyse, systématise ou intègre les résultats de recherches
publiées ou non, dans un domaine scientifique et technologique, afin de rendre
compte des avancées et des tendances de développement. Il devra présenter une
révision bibliographique minutieuse d´au moins 50 références.
Des articles de réflexion, des articles critiques et des synthèses de
livres seront également publiés.
DIRECTIVES POUR LES
RÉSUMÉS DES ARTICLES
Taille
Il est préférable que les résumés comprennent entre 1500 et 2000
caractères au maximum. La taille doit être proportionnelle à celle de
l'article. C'est-à-dire que plus l'article est court
et plus le résumé devra l'être alors que le résumé d'un article long aura le
maximum de caractères.
Rédaction
a. Les résumés doivent être clairs, faciles à lire et donner
suffisamment d'informations pour que les lecteurs puisse comprendre le sujet de
l'article.
b. Les phrases doivent avoir une suite logique.
c. le résumé doit être écrit dans un espagnol grammaticalement correct.
Éléments clés dans la rédaction
Les résumés doivent présenter les éléments-clés suivants de façon
précise et brève, sans s'étendre à des données inutiles. Ils en doivent pas
contenir de tableaux, de figures ou de références. Son but est de refléter avec
précision le contenu de l'article. Ces éléments clés changent selon le genre
d'article.
Éléments-clé pour des articles de recherche
a. But de l'étude
b. Une brève description des matières
c. La méthodologie
d. La place de l'étude (si elle est pertinente ou contient une
particularité)
e. Résultats, conclusions et les répercussions
Éléments-clés pour des articles de réflexion
a. Sujet principal
b. Développement logique du sujet
c. Point de vue de l'auteur
d. Répercussions, conséquences ou conclusions
Éléments-clé pour des articles de révision (débat
bibliographique)
a. Étendue de la révision
b. Période des publications révisées
c. Origine des publications
d. Genres de document révisé
e. Opinion de l'auteur sur le texte étudié, aspects à mettre en valeur
ou information sur quelques découvertes qui résultent de la recherche
f. Conclusions sur les lignes de recherche étudiées
RÈGLES SPÉCIFIQUES POUR LES
ARTICLES ET LES RÉSUMÉS:
Le comité d´édition d´INNOVAR
tiendra compte de plusieurs aspects pour accepter ou refuser à leur réception
les articles ou les résumés qui pourront être publiés. Pour cette raison, nous
demandons à nos collaborateurs de tenir compte des recommandations
suivantes :
1. Les travaux inédits étudiés et approuvés par le comité –excepté les
traductions– seront seulement considérés pour leur publication.
2. Qualité des auteurs : Les auteurs doivent être des
professionnels, des professeurs et des chercheurs, au moins titulaires d´un
diplôme de troisième cycle et experts en la matière.
3. Les auteurs sont responsables du contenu de leurs articles et la
politique éditoriale est ouverte et démocratique.
4. Le titre de l´article doit être concis et en rapport avec le contenu,
tout en mentionnant spécifiquement le sujet ou la matière étudiée.
5. Toute précision sur le travail (caractéristiques, remerciements,
collaborateurs, etc.) sera indiquée par un astérisque dans le titre, renvoyant
au bas de page.
6. Chaque article doit être accompagné de la classification du Journal
of Economic Literature (JEL
Classification) selon le sujet correspondant et en accord avec les codes
établis pour des recherches internationales de production bibliographique (les
codes doivent être spécifiques et au plus au nombre de 3). Cette classification
peut être consultée à : http://www.aeaweb.org/journal/jel_class_system.html
7. L’extension des articles ne devra pas dépasser 35 pages, interligne
1.5.Les débats bibliographiques ne pourront dépasser 12 pages et les comptes-rendus 6 pages.
8. Le texte original doit être rendu accompagné de son archive à la
direction de la revue ou envoyé à notre courrier électronique
(revinnova_bog@unal.edu.co). Les archives doivent contenir le texte en Word, le
résumé analytique (maximum 120 mots) et les mots-clefs de l’article (minimum
quatre). De même il est nécessaire d’ajouter les graphiques, tableaux, images
et autres éléments dans les programmes originaux où ils ont été réalisés. Les
résumés doivent être envoyés avec l'image de la couverture du livre qui est
résumé au format JPEG.
9. Au moment de la remise du matériel, un formulaire devra être rempli
contenant l’information sur l’auteur et son texte (nom, nationalité,
profession, spécialisation, numéros de téléphone, courrier électronique,
domaine et caractéristiques de l’article).
10. Les informations sur l’auteur seront indiquées au bas de page avec
un double astérisque, comprenant le nom de l’auteur, sa profession ou activité,
niveau d’étude, emploi actuel, lieu de travail et obligatoirement e-mail.
11. Les notes en bas de page seront employées pour préciser ou donner
plus d’information. Elles ne seront pas utilisées pour des références
bibliographiques, celles-ci étant inclues dans le corps du texte.
12. Les références bibliographiques utiliseront le système de parenté
(nom, année, page), ainsi: (Nieto,
1992, p.4).
13. Les références bibliographiques apparaîtront à la fin de l’article,
par ordre alphabétique et de la façon suivante (y compris les virgules,
parenthèses, points, majuscules et italiques):
Livres:
Nom, Lettre initiale du
prénom. (année). Titre. Ville:
Editorial.
Mangas, A. y Liñán, D. (2003). Instituciones y derecho de la Unión Europea (2a. ed.). Madrid: McGraw-Hill
Interamericana.
Tapscott,
D. (1996). La economía digital. Bogotá: McGraw-Hill Interamericana. (Original en
inglés, 1996).
Chapitre d’un livre:
Nom, Lettre initiale du
prénom. (année). Titre de l’article. Dans Titre
du livre (pages qui correspondent à l’article). Ville : Editorial.
Hasty, R.
y Reardon, J. (1998). Una visión general de la venta
al detal. En Gerencia de ventas al detal (pp. 4-45). Bogotá: McGraw-Hill
Interamericana. (Original en inglés, 1997).
Esquirol, J. (2003). ¿Hacia dónde va
América Latina? En Villegas, M. y Rodríguez, C. (eds.). Derecho y sociedad
en América Latina (pp.93-102). Bogotá: ILSA-Universidad Nacional de
Colombia.
Articles de revues professionnelles ou journals:
Nom, Lettre initiale du
prénom. (année). Titre de l’article. Nom de
la revue, volume(numéro
de l’édition), nombre de pages.
Williamson,
O. (2002). The theory of the firm as governance structure: From choice to
contract. Journal of Economic Perspectives, 16(3), 171-195.
Prada, L. (2003). Globalización y
finanzas internacionales. Innovar, 21, 31-36.
Articles de journaux:
Nom, Lettre initiale du
prénom. (année, jour du mois). Titre de
l’article. Nom du journal, p.
Zuluaga, M. (2003, 26 de febrero).
Temor por salida de bananera. El Tiempo, p. 1-6.
Las “brujas” criticonas de la
alfombra roja (2003, 26 de febrero). El Tiempo, pp. 1/2-6
Thèses de fin d’études non publiées:
Nom, Lettre initiale du
prénom. (année). Titre. Thèse non publiée,
Institution, Faculté, Ville.
Bustos, B. (1990). Mujeres,
hogar e industria. Tesis de maestría no publicada, Universidad Nacional de
Colombia, Departamento de Sociología, Bogotá.
Contribution non publiée et présentée à une
rencontre (congrès, symposiuim,etc.):
Nom, Lettre initiale du
prénom. (année, mois, jours). Titre. Type d’Événement,Ville, Pays.
Hernández, G. (2001, septiembre
6-7). La gerencia de talento humano en las empresas medianas y grandes del
occidente colombiano. Ponencia presentada al Encuentro de la Red de
Investigadores de Estudios Interdisciplinarios sobre Organización y la Gestión,
Ibagué, Colombia.
Travail non publié (polycopié):
Nom, Lettre initiale du
prénom. (année). Titre. Travail non publié,
Institution, Ville.
Arango, L. G. (2001). Democratización
de las relaciones de género y nuevas formas de dominación de clase en América
Latina: reflexiones a partir del caso colombiano. Mimeo, Universidad Nacional de Colombia, Bogotá.
Documents électroniques :
Nom, Lettre initiale du
prénom. (Date de publication ou révision de la page, si elle est disponible).
Titre du document ou article. Dans Nom du travail complet. Disponible
sur : préciser l’adresse du site.
Etzioni,
A. (2002, 5 de agosto). Cuando se trata de ética, las
escuelas de negocios reprueban. The Washington Post. Disponible
en: http://www.iadb.org/etica/
14. S’il y a plus d'une référence d'un même auteur, on utilisera pas le
système de tirets longs pour marquer les différents
entrées. On mettra dans chaque cas le nom et l'initiale De l'auteur.
Chiavenato,
I. (2002). Administración de los nuevos
tiempos. Bogotá: McGraw-Hill.
Chiavenato, I.
(2002). Gestión
del talento humano: el nuevo papel de los recursos humanos en las
organizaciones. Bogotá: McGraw-Hill.
Chiavenato,
I. (2000). Introducción a la teoría
general de la administración. México: McGraw-Hill.
15 Les articles et les résumés seront reçus tout au long de l´année.
16. La direction de la revue accusera réception des travaux dans un
délai inférieur à cinq jours ouvrables.
17. Ensuite l’évaluation commencera par l’envoi de copie du matériel à
trois experts sur le thème, afin qu’ils considèrent de manière indépendante la
possibilité de publication du travail selon les critères suivants :
qualité ou niveau académique, originalité, apport aux connaissances et à
l’académie, clarté de la présentation, clarté de la rédaction et de la
littérature, intérêt et actualité du thème.
18. Les évaluations qui peuvent entraîner une pleine acceptation, une
acceptation avec modifications ou un refus sont réunies et les résultats sont
communiqués à l’auteur afin que, le cas échéant, il fasse les modifications
nécessaires ; dès que l’auteur a réalisé les modifications demandées par
les évaluateurs, les articles sont envoyés à un correcteur de style pour
commencer le processus d’édition.
19. L’auteur cède les droits de publication à:
la Escuela de Administración
de Empresas y Contaduría Pública de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Colombia (l´École d’Administration d´Entreprise et de
Comptabilité Publique de la Faculté des Sciences Économiques de l´Université
Nationale de Colombie).
20. L’article ne peut être publié dans aucun média sans l´autorisation
écrite de
L’École d’Administration d’Entreprise et de Comptabilité Publique.
NOTE : L’envoi des articles n’oblige en aucune façon le comité
d´édition d´INNOVAR à les publier.
Revue INNOVAR, Faculté des Sciences Économiques, immeuble 310, Ville
Universitaire.
Courriel : revinnova_bog@unal.edu.co
Revista de Acceso
Abierto