Abstract: This study analyzes how the policies and practices of personnel management directed at individuals with disabilities in João Pessoa, PB, Brazil, are configured concerning their insertion and inclusion into the labor market. For such, a quantitative research o

Resumo: Esse estudo analisa como se configuram as políticas e práticas de gestão de pessoas voltadas às pessoas com deficiência em João Pessoa-PB, no que se refere à sua inserção e inclusão no trabalho. Para tanto, foi realizada uma pesquisa do tipo quantitativa, de

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Abstract: This study was developed along with companies which received the Human Resources Distinction Awards for their achievements in strategic management of people from 2010 to 2014, awarded by the Human Resources Association of Serra Gaúcha (ARH Serrana). It aimed

Resumo: O artigo desenvolveu-se junto às empresas que receberam no período de 2010 a 2014, o mérito na área de gestão estratégica de pessoas, no Prêmio Destaques em Recursos Humanos, concedido pela Associação Serrana de Recursos Humanos (ARH SERRANA). Objetivou enten

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Abstract: A question about the Board of Directors that has been the subject of research is a situation in which two or more companies share one or more administrators, a phenomenon known in the literature as Board Interlocking. In considering this event, the study aims

Resumo: Este estudo objetiva verificar a influência de características do Conselho de Administração no desempenho das empresas do Novo Mercado da BM&FBovespa que praticam Board Interlocking. A partir de testes econométricos, avaliou-se o impacto das características d

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Abstract: This study analyses the coopetition strategy adopted by wineries in Southern Brazil with the support of local formal institutions to promote their internationalization. A multiple case study with 21 interviews with wineries and formal institutions of the indu

Resumo: Este estudo analisa a estratégia de coopetição adotada pelas vinícolas gaúchas com o apoio das instituições formais locais, para promover a sua internacionalização. Foi realizado um estudo de caso múltiplo com 21 entrevistas com vinícolas e instituições forma

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Abstract: With the overall objective of questioning whether there is evidence pointing to physical beautification as a positive factor for immaterial labor, the present paper sought specifically to gather evidence from: a) the Brazilian Society of Plastic Surgery (ABCP

Resumo: Com o objetivo geral de instigar a respeito da existência de indícios favoráveis à proposição do embelezamento físico tomado em prol do trabalho imaterial, o presente artigo, em caráter preliminar, de modo específico buscou levantar indícios tomados: a) da so

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Abstract: Research on entrepreneurial intention stands out in the academic context and addresses several determinants related to the behavioral nature influencing entrepreneurship. Consequently, the following behavioral constructs were used for sustainable entrepreneur

Resumo: As pesquisas sobre intenção empreendedora se destacam no contexto acadêmico e abordam vários determinantes relacionados à natureza comportamental que influenciam o empreendedorismo. Este estudo procura analisar a influência de aspectos comportamentais do empr

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Abstract: The state has its purchasing power evidenced. Therefore, by using it strategically, it can influence the market, creating a demand for sustainable goods and services, through the inclusion of sustainable criteria in their purchasing and contracting process. O

Resumo: O Estado possui seu poder de compras evidenciado. Logo, ao utilizá-lo, estrategicamente, pode influenciar o mercado, criando uma demanda, por produtos e serviços sustentáveis, por meio da inclusão de critérios sustentáveis em seu processo de compras e contrat

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Abstract: This study aims to verify if there is any difference in the personality traits of Project Managers with different professional backgrounds – training, experience, and business sector (public or private). Using as theoretical basis the Big Five personality tra

Resumo: O objetivo desta pesquisa é verificar se há diferença nos traços de personalidades dos Gerentes de Projetos com diferentes perfis profissionais - formação, tempo de experiência e setor de atuação (público ou privado). Utilizando como base teórica o Modelo dos

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Abstract: The purpose of the present research is to identify whether the capital structure of the Brazilian listed companies is influenced by the capital concentration level. The sample comprises 104 Brazilian publicly traded companies listed on the BM&FBOVESPA, totali

Resumo: O objetivo da presente pesquisa é identificar se a estrutura de capital das empresas abertas brasileiras é influenciada pelo nível de concentração de capital. A amostra aborda 104 empresas brasileiras de capital aberto, listadas na BM&FBOVESPA, totalizando 1.

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Abstract: This research investigated the relation among the humor styles, the employees satisfaction with their leader, and job performance of employees, through a quantitative study. In order to measure the constructs, we used two questionnaires validated in previous

Resumo: Esta pesquisa verificou a relação entre os estilos de humor, a satisfação com o líder e o desempenho dos indivíduos no trabalho, por meio de um estudo de natureza quantitativa. Para a mensuração dos construtos, foram utilizados dois questionários validados em

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Abstract: The use of unauthorized technologies in the workplace, called shadow IT (SIT), is increasing within organizations. Previous research identified that Shadow technologies are often collaborative systems used by employees to communicate and share content with co

Resumo: A utilização de tecnologias não autorizadas no local de trabalho, chamadas de Shadow IT (SIT), está aumentando nas organizações. Pesquisas anteriores identificam que tecnologias Shadow são frequentemente sistemas colaborativos utilizados pelos funcionários pa

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Abstract: This study aimed to analyze the remuneration of executives in each phase of the business life cycle. A descriptive, documentary, survey-type study was performed with a predominantly quantitative approach, using a sample of 560 observations across 112 companie

Resumo: Essa pesquisa teve como objetivo analisar a remuneração de executivos em cada uma das etapas do ciclo de vida das empresas. Para tanto, realizou-se uma pesquisa descritiva, documental e de levantamento, com abordagem predominantemente quantitativa, utilizando

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