Resumo: Este trabalho propõe-se verificar se o Alinhamento Pessoa-Ambiente de Trabalho (“Person-Environment Fit” ou P-E Fit) medeia a relação entre o conjunto de práticas de Gestão de Pessoas e os índices de Turnover nas “Melhores Empresas para Você Trabalhar” no Bra

Abstract: This work examines whether the Person-Environment Fit (P-E Fit) mediates the relationship between Human Resource Management (HRM) practices and Organizational Performance in the “Best Companies to Work For” in Brazil. The research is a descriptive quantitativ

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Resumo: O objetivo principal deste trabalho foi analisar a relação entre o nível de evidenciação dos relatórios contábeis das empresas brasileiras não financeiras listadas na NYSE (New York Stock Exchange) e a volatilidade no retorno de seus títulos. A análise propos

Abstract: The aim of this paper was to analyze the relationship between the disclosure level of accounting reports of the Brazilian non-financial companies listed on the NYSE (New York Stock Exchange) and the volatility in the return of their assets. The proposed analy

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Resumo: A Web 2.0 é um ambiente com novas oportunidades e desafios para as empresas. Este artigo tem como objetivo discutir o papel dos blogues para as empresas e analisar como as empresas podem se aproximar dos bloggers, tendo-os como coprodutores de valor para a ma

Abstract: Web 2.0 is an environment with new opportunities and challenges for businesses. This paper aims to discuss the role of blogs for companies and how companies can approach the bloggers, taking them as co-producers of value to the brand. This research uses a qua

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Resumo: A existência de dependência nos retornos de ativos financeiros tem recebido considerável atenção na literatura de finanças, a fim de auxiliar na formulação de estratégias de retorno esperado posi-tivo e na gestão do risco de portfólios. No entanto, a hipótese

Abstract: Dependency on financial asset returns has received considerable attention in the finance litera-ture in order to assist in the formulation of strategies of expected positive return and portfolio risk management. However, the market efficiency hypothesis assum

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Resumo: Neste artigo analisa-se o perfil e a evolução da pesquisa em Governança Corporativa nos Esportes. Metodologicamente, realizou-se um estudo bibliométrico dos artigos publicados nos periódicos internacionais da área de administração, contabilidade, economia e f

Abstract: This paper analyzed the profile and evolution of research in Corporate Governance in Sports. Meth-odologically, we conducted a bibliometric study of articles published in international journals in the area of administration, accounting, economics and finance,

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Resumo: O presente artigo objetiva investigar como as variáveis que retratam a percepção dos funcionários sobre confiança se manifestam no clima organizacional em diversas organizações no Brasil. A pes-quisa pode ser caracterizada quanto à sua natureza como quantitat

Abstract: The purpose of this paper is to investigate how the variables that depict the perception of the employ-ees about trust are manifested in environment Brazilian Organizations. The research is quantitative with respect to its nature and descriptive with respect

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