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Estudios disfuncionales: la nueva escuela de pensamiento en la empresa familiar
Oscar Javier Montiel Méndez Rosa Azalea Canales García Araceli Alvarado Carrillo
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Resumen: Propósito: explorar y relacionar los elementos potenciales identificados como disfuncionales en las empresas familiares (DYSFB), donde se destacan aspectos productivos, improductivos o destructivos. Diseño metodológico: una revisión documental encaminada

es en

DOI: https://doi.org/https://doi.org/10.22201/enesl.20078064e.2025.27.89685
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