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SENTIDO DO TRABALHO E FATORES DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: A PERCEPÇÃO DE PROFESSORES BRASILEIROS E CANADENSES
ANA ALICE VILAS BOAS ESTELLE M. MORIN

Resumo: Este estudo avalia os fatores de qualidade de vida no trabalho (QVT) para os professores que atuam no Brasil e no Canadá e correlaciona-os com o sentido do trabalho. A amostra foi constituída por 274 professores brasileiros e 252 canadenses. Os dados foram co

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RISCOS DE ADOECIMENTO NO TRABALHO DE FISIOTERAPEUTAS: UMA ABORDAGEM PSICODINÂMICA

Resumo: Com fundamento nos conceitos da Psicodinâmica do Trabalho (PDT), este estudo buscou analisar os riscos de adoecimento no trabalho de fisioterapeutas com atuação em organizações da região metropolitana de Belo Horizonte. Em um estudo de casos múltiplos, a pesq

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BETA TECHNOLOGY INNOVATION PARK: THE IMPORTANCE OF COOPERATIVE NETWORK INTERACTIONS FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT IN BRAZIL

Abstract: The informational economy is the basis of the network society, and promoted the creation of big technological parks, located at Silicon Valley in the USA, Sophia-Antipolis in France, and Cambridge in the UK, in the late 20th century (CASTELLS, 2003). This pap

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CONTEXTO, CONTEÚDO E PROCESSO DA MUDANÇA ESTRATÉGICA EM UMA ENTIDADE DE CLASSE DA INDÚSTRIA BRASILEIRA

Resumo: O presente artigo tem como objetivo analisar a mudança estratégica realizada por uma federação das indústrias brasileira, utilizando como abordagem teórica as dimensões de contexto, conteúdo e processo, sugeridas por Pettigrew (2013) para o estudo sobre o tem

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DIMENSÕES DO EMPODERAMENTO FEMININO: AUTONOMIA OU DEPENDÊNCIA?

Resumo: Este estudo objetiva compreender as manifestações das dimensões do empoderamento entre mulheres empreendedoras do município de Forquilhinha, SC. O empreendedorismo e o empoderamento feminino constituem os temas centrais contextualizados teoricamente neste tra

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AS ATIVIDADES DE CAPACITAÇÃO DA UNIMED GRANDE FLORIANÓPOLIS ESTÃO NO CAMINHO CERTO?

Resumo: Este caso visa refletir sobre a concepção das atividades de capacitação adotadas na UNIMED Grande Florianópolis entre 2008 e 2010. Há sete anos, a organização se deparou com a necessidade de expandir suas unidades e admitir mais empregados. Os gestores da coo

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O PROCESSO CRIATIVO DE ESCOLHA E UTILIZAÇÃO DE DIFERENTES MÉTODOS DE INVESTIGAÇÃO
SÍLVIO LUÍS DE VASCONCELLOS

Resumo: Este relato objetiva descrever o processo criativo da pesquisa, com a utilização combinada de diferentes métodos de coleta e análise de dados. Entre tantos desafios que um pesquisador enfrenta, talvez a escolha do método de aferição da relação entre variáveis

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RECURSOS ESTRATÉGICOS PARA VANTAGEM COMPETITIVA SUSTENTÁVEL EM FOOD TRUCKS

Resumo: O Food Truck chegou recentemente no Brasil e devido ao relevante papel socioeconômico das Micro e Pequenas Empresas (MPE), faz-se necessário compreender melhor esse tipo de empreendimento. Para isso aplicou-se a Visão Baseada em Recursos (VBR). O presente est

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COMPETÊNCIAS DA ORGANIZAÇÃO INOVADORA: UM ESTUDO EM EMPRESAS DO INSTITUTO PAULISTA DE EXCELÊNCIA DA GESTÃO E DA FUNDAÇÃO NACIONAL DA QUALIDADE

Resumo: Gerir a inovação tem sido o desafio de boa parte das organizações, uma vez que demanda competências específicas às empresas que quando bem geridas podem significar ganho competitivo, mas quando não, podem representar estagnação e perda de mercado. Com base ni

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Criterios de Evaluación
Criterios Básicos de Admisión Criterios Básicos de Admisión
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Criterios Altamente Valorados / Criterios Deseables Criterios Cualitativos
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Criterios Altamente Valorados Cuantitativos
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