Abstract: Importar tabla Objective. Analyze the relationships between the variables of employee surveillance, supervisor support, organizational cynicism, and time pressure. Methodology. The sample group of the study consists of 417 white-collar employees in private

Resumen: Importar tabla Objetivo. Analizar las relaciones entre las variables de vigilancia de los empleados, apoyo del supervisor, cinismo organizacional y presión del tiempo. Metodología. El grupo de muestra del estudio está formado por 417 empleados de cuello bla

Resumo: Importar tabla Objetivo. Analise as relações entre asvariáveis de vigilância do funcionário, suporte do supervisor, cinismo organizacional e pressão de tempo. Metodologia. O grupo de amostra do estudo é composto por 417 funcionários de colarinho branco dos

en es pt

Abstract: Objective. To consider the indicators that characterize purchases for the needs of large corporations with state participation in the regions of Russia. Methodology. The study uses relevant information for 82 regions of Russia. The methodology of the research

Resumen: Objetivo. Considerar los indicadores que caracterizan las compras para las necesidades de las grandes empresas con participación estatal en las regiones de Rusia. Metodología. El estudio utiliza información relevante para 82 regiones de Rusia. La metodología

Resumo: Objetivo. Considere os indicadores que caracterizam as compras para as necessidades de grandes empresas com participação estatal nas regiões da Rússia. Metodologia. O estudo usa informações relevantes para 82 regiões da Rússia. A metodologia da pesquisa é bas

en es pt

Abstract: Objective. Design a model that shows what factors favor the development of technological innovation in manufacturing companies of medium-low and low technological intensity. Methodology. A sample of 1106 manufacturing companies that participated in the innova

Resumen: Objetivo. Diseñar un modelo que muestre qué factores favorecen el desarrollo de la innovación tecnológica en las empresas manufactureras de media-baja y baja intensidad tecnológica. Metodología. Se utilizó una muestra de 1106 empresas manufactureras que parti

Resumo: Objetivo. Desenhar um modelo que mostre quais são os fatores que favorecem o desenvolvimento da inovação tecnológica em empresas manufatureiras de média-baixa e baixa intensidade tecnológica. Metodologia. Foi utilizada uma amostra de 1106 empresas de manufatu

en es pt

Resumen: Objetivo. Examinar la influencia de la comunicación integrada de marketing para la sostenibilidad en la cocreación de valor y en el valor de marca de hotel a la luz del papel mediador que esta pudiera desempeñar. Además se observó cómo el conocimiento ecológi

Abstract: Objective. To examine the influence of integrated marketing communication for sustainability on value co-creation and hotel brand equity in light of the mediating role it may play. In addition, it was observed how guests’ ecological knowledge can intensify, o

Resumo: Objetivo. Examine a influência da comunicação de marketing integrada para a sustentabilidade na cocriação de valor e no valor da marca do hotel à luz do papel de mediação que pode desempenhar. Além disso, observou-se como o conhecimento ecológico do hospedeir

es en pt

Resumen: Las pequeñas y medianas empresas son protagonistas del desarrollo económico de los países por sus aportes en ingresos y generación de empleos. No obstante, enfrentan diversos inconvenientes que les impiden desarrollarse plenamente. Objetivo. Realizar un análi

Abstract: Small and medium-sized enterprises are key players in the economic development of countries due to their contributions in terms of income and employment generation. However, they face several drawbacks that prevent them from developing fully. Objective. To co

Resumo: As pequenas e médias empresas são protagonistas do desenvolvimento econômico dos países por suas contribuições para a geração de renda e empregos. No entanto, eles enfrentam várias desvantagens que os impedem de se desenvolver totalmente. Objetivo. Realizar u

es en pt

Resumen: Objetivo. Determinar siun grupo muestra de empresas multinacionales situadas en México implementan políticas laborales de inclusión apegadas a lo que están obligadas por ley en sus Naciones de origen. Metodología. Se hizo un análisis de contenidos de los repo

Abstract: Objective. To determine whether a sample group of multinational companies located in Mexico implement labor market inclusion policies in accordance with what they are required by law in their countries of origin. Methodology. A content analysis of the compani

Resumo: Objetivo. Determine se um grupo de amostra de empresas multinacionais localizadas no México implementa políticas de inclusão trabalhista que atendam ao que é exigido por lei em seus países de origem. Metodologia. Foi feita uma análise do conteúdo dos relatóri

es en pt

Resumen: Objetivo. Analizar el perfil del turismo receptivo merideño durante la Semana Santa de los últimos años; temporada que concentra la mayor cantidad de manifestaciones y acontecimientos culturales y religiosos del Estado. Metodología. A partir de un análisis mu

Abstract: Objective. To analyze the profile of Merida’s inbound tourism during Easter Week in recent years; a season that concentrates the largest number of cultural and religious events and manifestations in the State. Methodology. Based on a multivariate analysis of

Resumo: Objetivo. Analisar o perfil do turismo receptivo em Mérida durante a Semana Santa nos últimos anos; temporada que concentra o maior número de manifestações e eventos culturais e religiosos do Estado. Metodologia. A partir de uma análise de correspondência múl

es en pt

Resumen: Uno de los principales retos para las organizaciones hoy es lograr una óptima integración de los colaboradores al considerar las dificultades implícitas en la diversidad generacional de equipos con distintas motivaciones, estilos de trabajo, expectativas y co

Abstract: One of the main challenges for organizations today is to achieve an optimal integration of collaborators when considering the difficulties implicit in the generational diversity of teams with different motivations, work styles, expectations and behaviors. Obj

Resumo: Um dos principais desafios para as organizações hoje é conseguir uma integração ideal dos funcionários, considerando as dificuldades implícitas na diversidade geracional de equipes com diferentes motivações, estilos de trabalho, expectativas e comportamentos.

es en pt