{{t.slogan.system}}
{{t.slogan.network}}
{{t.slogan.access}}
{{t.languages.spa}}
{{t.languages.en}}
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
{{t.tooltip}}
2015,
31
(1)
2024
40
(1)
40
(2)
2023
39
(1)
39
(2)
39
(3)
2022
38
(1)
38
(2)
38
(3)
2021
37
(1)
37
(2)
37
(3)
2020
36
(1)
36
(2)
36
(3)
2019
35
(1)
35
(2)
35
(3)
2018
34
(1)
34
(2)
34
(3)
2017
33
(1)
33
(2)
33
(3)
2016
32
(1)
32
(2)
32
(3)
2015
-
31
(1)
31
(1)
31
(2)
31
(3)
2014
30
(1)
30
(2)
30
(3)
2013
29
(1)
29
(2)
29
(3)
2012
28
(1)
28
(2)
28
(3)
2011
27
(1)
27
(3)
27
(2)
2010
26
(2)
26
(1)
26
(3)
2009
25
(3)
25
(2)
25
(1)
2008
24
(1)
24
(2)
24
(3)
2007
23
(1)
23
(2)
23
(3)
2006
22
(1)
22
(3)
22
(2)
2005
Dob.
21
(1/2)
21
(3)
2004
20
(3)
20
(1)
20
(2)
2003
19
(1)
19
(2)
19
(3)
2002
18
(1)
Dob.
18
(2/3)
2001
17
(3)
17
(2)
2000
16
(3)
16
(1)
{{t.download}}
Cómo se defiende el profesorado de secundaria del estrés: burnout y estrategias de afrontamiento
Juan Pedro Martínez Ramón.
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
{{t.card.abstract}} [
{{t.card.spanish}} |
{{t.card.english}}]
PDF
La relación entre el estrés laboral, las fuentes que le dan origen y las estrategias de coping en el sector público y el privado
Valentina Ramos,
Filomena Jordão.
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
{{t.card.abstract}} [
{{t.card.spanish}} |
{{t.card.english}}]
PDF
Meaning and determinants of career success: A Malaysian perspective
June M. L. Poon,
Jon P. Briscoe,
Rohayu Abdul-Ghani,
Eric A. Jones.
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
{{t.card.abstract}} [
PDF
Actionable trust in service organizations: A multi-dimensional perspective
Hila Chalutz Ben-Gal,
Shay Tzafrir,
Simon Dolan.
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
{{t.card.abstract}} [
PDF
Looking down from above: Measuring downward maintenance communication and exploring Theory X/Y assumptions as determinants of its expression
Kevin L. Sager.
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
{{t.card.abstract}} [
PDF
Relating ethical climate, organizational justice perceptions, and leader-member exchange (LMX) in Romanian organizations
Aharon Tziner,
Mihai Felea,
Cristinel Vasiliu.
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
{{t.card.abstract}} [
PDF
title
content