2015, (26)
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El clima organizacional y la satisfacción laboral: un análisis cuantitativo riguroso de su relación
Carlos Anibal Manosalvas Vaca, Luis Oswaldo Manosalvas Vaca, Jorge Nieves Quintero.
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Modelo de evaluación de gestión del conocimiento para las pymes del sector de tecnologías de la Información
Carlos Eduardo Marulanda Echeverry, Jaime Alberto Giraldo García, Héctor Mauricio Serna Gómez.
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Hacia un modelo de referencia de procesos de gestión del conocimiento para organizaciones desarrolladoras de software: validación por expertos
Ernesto Amaru Galvis Lista, Jenny Marcela Sánchez-Torres, Mayda Patricia González-Zabala.
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Análisis Competitivo por parte de los talleres de servicio automotriz, mediante el uso del valor percibido por el cliente
Jaime Baby Moreno, Juan Fernando Uribe Arango.
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Evolución organizacional: inducción socio-biológica para el entendimiento de la metáfora
Juan Sebastián Lara Rodríguez, Camilo Andrés Rojas Contreras, Jenyfeer Andrea Martínez Buitrago.
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Fundamentos de la gestión humanista: una perspectiva filosófica
Osmar Arandia, Luis Portales.
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Universidad y sostenibilidad: una aproximación teórica para su implementación
Ángela María Parrado Castañeda, Hernán Felipe Trujillo Quintero.
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