2006, 12 (4)
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CHANGING ORGANIZATIONAL FORMS: EVIDENCE FROM CANADA
Sergio Janczak.
REAd - Revista Eletrônica de Administração
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INTEGRAÇÃO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO NA INDÚSTRIA FARMACÊUTICA NO BRASIL
Teresa Cristina Janes Carneiro, Donaldo de Souza Dias.
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GERENCIAMENTO DE RISCO EM PROJETOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Luiz Carlos Fraga e Silva Junior, Marco Antonio Chamon, Gladis Camarini.
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ETNOGRAFIA EM MARKETING: UMA DISCUSSÃO INICIAL
Ana Akemi Ikeda, Beatriz de Castro Sebastião Pereira, Camila Gil.
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MARKETING DE GERAÇÕES: CONSTRUÇÃO E TESTE DE ESCALA PARA AVALIAÇÃO DA MARCA DE REFRIGERANTE COCA-COLA POR JOVENS NA FASE DE TRANSIÇÃO ENTRE AS GERAÇÕES X e Y
Rita de Cássia de Faria Pereira, Stefânia Ordovás de Almeida, Fabiano Notti Laux.
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PARTICIPAÇÃO CIDADÃ NO PLANEJAMENTO DAS AÇÕES DA EMATER-RN
Jássio Pereira de Medeiros, Djalma Freire Borges.
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PARIDADE RELATIVA DO PODER DE COMPRA: UMA ANÁLISE EMPÍRICA
Wesley Vieira da Silva, Jansen Maia Del Corso, Luiz Carlos Duclós.
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A GESTÃO AMBIENTAL NA EMPRESA POR MEIO DA ARTICULAÇÃO DE EQUIPES:UMA PERSPECTIVA INTEGRADA E EVOLUTIVA
Charbel José Chiappetta Jabbour, Fernando César Almada Santos.
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AS HABILIDADES DO GERENTE DE PROJETOS: UM FATOR DE SUCESSO PARA AS ORGANIZAÇÕES
Gladis Camarini, Valter João de Sousa.
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EMPREENDEDORISMO COLETIVO É POSSÍVEL? UMA ANÁLISE DO PROCESSO DE CONSTITUIÇÃO DE RELACIONAMENTOS COOPERATIVOS EM REDE
Eugênio Ávila Pedrozo, Breno Augusto Diniz Pereira.
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