2012, 18 (3)
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A RECOMENDAÇÃO MMOG/LE: UMA ANÁLISE DA INFLUÊNCIA PRÁTICA DE SUA ADOÇÃO NA MELHORIA DE PROCESSOS LOGÍSTICOS
Jurandir Peinado, Alexandre Reis Graeml.
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ALINHAMENTO ESTRATÉGICO NAS CADEIAS DE SUPRIMENTO DA INDÚSTRIA AUTOMOBILÍSTICA BRASILEIRA
Ricardo S. Martins, Osmar V. Souza Filho, Susana Carla Farias Pereira.
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HETEROGENEIDADE DE DESEMPENHO DAS PEQUENAS EMPRESAS BRASILEIRAS: UMA ABORDAGEM DA VISÃO BASEADA EM RECURSOS (VBR)
Geraldo Alemandro Leite Filho, Francisval De Melo Carvalho, Luiz Marcelo Antonialli.
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CORRELACIONANDO TIPOS DE CULTURA ORGANIZACIONAL COM ESTRATÉGIAS DE REMUNERAÇÃO UTILIZANDO A TIPOLOGIA DE CHARLES HANDY
Giuseppe Maria Russo, Patricia Amelia Tomei, Antonio José Braga Linhares, Andre Moreira Santos.
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O ENDOSSO POR CELEBRIDADE E A GESTÃO DA IMAGEM DA MARCA: EVIDÊNCIAS EMPÍRICAS A PARTIR DO ESTUDO DA MARCA IPANEMA GISELE BÜNDCHEN
Giancarlo Dal Bó, Gabriel Sperandio Milan, Deonir De Toni.
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DE ONDE VEM O ENDIVIDAMENTO FEMININO? CONSTRUÇÃO E VALIDAÇÃO DE UM MODELO PLS-PM
Larissa de Lima Trindade, Marcelo Brutti Righi, Kelmara Mendes Vieira.
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UMA ANÁLISE DOS SERVIÇOS DE TELEFONIA MÓVEL NO BRASIL: UMA PROPOSTA DE MODELO EMPÍRICO
Márcio de Oliveira Mota, Cláudio André Gondim Nogueira, Felipe Cavalcante de Almeida, Paulo Giovanni Nogueira de Lima, Heber José de Moura.
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O PROCESSO DE ANÁLISE DO AMBIENTE E SUA RELAÇÃO COM A APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO
Adilson Caldeira, Arilda Schmidt Godoy.
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A PERSPECTIVA DIALÓGICA NO AGIR EMPREENDEDOR: UM ESTUDO DE CASO EM UMA LAN HOUSE
Maria Christianni Coutinho Marçal, Sérgio C. Benício de Mello, José Roberto Ferreira Guerra, Denis Dayvison Soares da Rocha.
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APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL A PARTIR DAS PRÁTICAS DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO/UFRGS
Francielle Molon da Silva, Mario Cesar dos Santos de Carvalho, Camila Furlan da Costa, Marisa Ignez dos Santos Rhoden.
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