Resumo: Este artigo apresenta os fatores inibidores percebidos por alunos do curso de Administração de Empresas à promoção de condições adequadas à expressão e ao desenvolvimento da criatividade na formação profissional. Investiga os fatores inibidores à promoção da

Abstract: This article presents the inhibitory factors perceived by Business Administration students to the promotion of adequate conditions for creativity expression and development in professional training. It investigates the factors inhibiting the promotion of crea

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Resumo: O presente estudo se propõs a analisar o papel da organização social, por meio de uma cooperativa, na inserção dos assentados da reforma agrária do município de Tupanciretã - RS nos mercados dinâmicos da cadeia produtiva do leite. Para isto, realizou-se um es

Abstract: This study aims to analyze, through a cooperative, the role of social organization in the insertion of the land reform settlers of the city of Tupanciretã - RS in the dynamic markets of the milk production chain. For this, a study was conducted in the Regiona

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Resumo: O objetivo geral desse ensaio é apresentar uma aproximação entre a perspectiva metodológica da pesquisa-ação e a aprendizagem organizacional na perspectiva socioprática. Especificamente, visa-se (i) verificar a pesquisa-ação enquanto metodologia cujos propósi

Abstract: The general objective of this essay is to present an approach between the methodological perspective of action research and the organizational learning in the social practice perspective. Specifically, it aims to (i) verify action research as a methodology wh

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Resumo: Este artigo visa a analisar a articulação entre os níveis individual, grupal e organizacional da aprendizagem em uma instituição hospitalar. A fim de atender a tal objetivo e, em acordo com estudos anteriores, foi realizada uma pesquisa quantitativa, a partir

Abstract: This article aims to analyze the relation between individual, collective and organizational levels of learning in a hospital. In order to meet this objective, according to previous studies, a quantitative survey was carried out, from the application of questi

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Resumo: Este estudo visa atribuir às análises sobre a aprendizagem organizacional um viés subjetivo, objetivando explorar as principais relações de causalidade entre a aprendizagem e a motivação no contexto organizacional. Classificado como pesquisa bibliográfica de

Abstract: This study aims to attribute a subjective focus on the analysis about the organizational learning, aiming to explore the main causal relations between learning and motivation in the organizational context. Classified as bibliographic research, both psychologi

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Resumo: O objetivo deste estudo foi analisar a relação entre os valores pessoais e a satisfação com o trabalho. Para isso, foi feita uma regressão linear múltipla, cujas variáveis independentes foram valores pessoais e a variável dependente a satisfação com o trabalh

Abstract: The objective of this study is to analyze the relationship between personal values and job satisfaction. For this, a multiple linear regression was made, whose independent variables were personal values and the dependent variable, job satisfaction. The data f

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Resumo: O objetivo deste trabalho foi identificar os elementos que compõem o contrato psicológico de profissionais com formação superior, egressos do setor privado, que atualmente trabalham em organizações públicas. A tendência recente no mercado de trabalho brasilei

Abstract: The purpose of this work was to identify the elements that make up the psychological contract of professionals with higher education qualifications and who previously worked in the private sector, but who now work in public organizations. The recent trend in

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Resumo: Em mercados competitivos com diversas opções de marcas, buscar um diferencial tem sido uma tarefa recorrente das empresas atualmente. Neste sentido, pessoas passaram a ser um ativo importante na empresa, e vários estudos focaram no relacionamento dos consumid

Abstract: In competitive markets with many brand options, pursuing a differential has been a recurring task for companies today. In this sense people have become an important asset in the company and several studies focused on the relationship of consumers with brands.

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Resumo: O conceito de cultura pode ser definido como o jeito no qual as coisas são realizadas em determinado ambiente, que vai desde uma casa, até um país, e passa pelos diversos agentes envolvidos nas relações. Para se tratar da questão nas empresas, existe a chamad

Abstract: The concept of culture can be defined as the way in which things are done in a particular environment, ranging from a house, even a country, through the various actors involved in relationships. To address the issue in companies, there is the so-called organi

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Resumo: A sustentabilidade tem imposto desafios às organizações. Tem exigido, cada vez mais, que estas considerem, em suas estratégias, questões que vão além do foco estritamente econômico. Neste sentido, para que as organizações possam avançar em direção a estratégi

Abstract: The sustainability has imposed challenges to organizations. It has required , increasingly, that organizations consider in their strategies issues that go beyond the strictly economic focus. In this sense, in order that organizations can move toward sustainab

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Resumo: O objetivo deste artigo é compreender como as relações entre práticas e emoções configuram o processo organizativo de um circo, localizado na cidade de Montréal, Canadá. Realizamos uma aproximação teórica entre os conceitos de práticas de Michel de Certeau e

Abstract: The objective of this paper is to understand how relationships between practices and emotions configure the organizational process of a circus, located in Montréal, Canada. We conduct a theoretical approach between the concepts of practices of the Michel de C

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Abstract: This study aimed to identify the competencies for sustainability of the public servers of a Brazilian public university in order to better understand the skills necessary to achieve sustainability in higher education institutions. A study carried out by docum

Resumo: Este trabalho teve como objetivo identificar as competências para a sustentabilidade dos Servidores de uma Universidade Pública brasileira, a fim de melhor compreender as competências necessárias para se atingir a sustentabilidade em Instituições de Ensino Su

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Abstract: In late 2014, the Federal University of Santa Maria (UFSM) created the Innovation and Technology Transfer Office (AGITTEC) with one of the goals to create a technology incubator. To achieve this, the university launched a pre-incubation program in order to tr

Resumo: A Universidade Federal de Santa Maria (UFSM) criou no final de 2014 a Agência de Inovação e Transferência de Tecnologia (AGITTEC) que tinha por meta a criação de uma incubadora tecnológica. Com isso, tinha por necessidade a formação de empreendedores tendo la

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