Resumen: En el ámbito de la dirección de negocios existe una tendencia por parte de los directivos a razonar de un modo lineal, con relaciones de tipo causa-efecto. Esta forma de pensar limita la comprensión de fenómenos complejos, como los que enfrentan los directivo

Abstract: In the business management area, managers have a tendency to think in a linear way that is limited to cause and effect relationships. This mind-set limits the understanding of complex phenomena, including those that managers and business people face in their

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Resumen: La planeación financiera es un proceso de suma importancia para las empresas, dado que se constituye en la guía de acción para el buen uso de los recursos financieros. El objetivo de este trabajo consistió en determinar de qué modo las PYME dedicadas a las TI

Abstract: Financial planning is a critical process for companies, since it constitutes the action guide for the proper use of financial resources. The aim of this work was to determine how the SMEs involved in IT makes financial planning. An empirical research through

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Resumen: El equilibrio entre el trabajo y la vida personal de los empleados se ha convertido en un tema ampliamente estudiado en la literatura académica, particularmente en el campo del Management. Las organizaciones han comenzado a implementar estrategias tendientes

Abstract: Work-life balance has become a widely studied topic in academic literature, particularly in the field of Management. Organizations have begun implementing strategies to reverse the negative effects generated by the conflict between these domains in employee p

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Resumen: La realidad empresarial muestra que cada vez más empresas manifiestan desarrollar gestiones que se fundamentan en los conceptos de la Responsabilidad Social Empresaria, la Teoría de los Stakeholders y la Sostenibilidad. Conjuntamente, crecieron significativam

Abstract: The business reality shows that a growing number of companies are developing management efforts based on the concepts of Corporate Social Responsibility, Stakeholder Theory and Sustainability. Together, scientific papers about these subjects have increased si

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Resumen: Una organización puede alcanzar el éxito a largo plazo si es capaz de aprovechar su creatividad y capacidad innovadora, debido a que al incorporarlas y potenciarlas permite mantenerse a la vanguardia en un mercado cambiante. El objetivo del presente artículo

Abstract: An organization can achieve long-term success if it is able to take advantage of its creativity and innovative capacity due to its incorporation and empower, allows keeping ahead in a changing market. The aim of this article is to distinguish the importance o

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Resumen: La cultura organizacional es un aspecto que adquiere cada vez mayor relevancia, ya que se ve influenciada por los continuos cambios del ambiente. Por ende, medir la cultura organizacional permite conocer el impacto que esta tiene sobre los resultados de la em

Abstract: Organizational culture is an aspect that becomes more and more relevant, since it is influenced by the continuous changes of the environment. Therefore, measuring organizational culture allows to determine the impact that this has on the company results. Then

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