Resumen: Este estudio tuvo como objetivo analizar la validez de la estructura de la Escala de Procesos Psicosociales en el Trabajo (Propsit) en una muestra de trabajadores mexicanos con responsabilidades parentales. Se evaluaron las propiedades psicométricas de sus ci

Abstract: This study evaluated the structural validity of the Psychosocial Processes at Work (Propsit) questionnaire in a sample of Mexican workers with parental responsibilities. The psychometric properties of its five subscales were assessed: psychosocial work factor

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Resumen: El avance de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) ha transformado el entorno laboral, generando beneficios como mayor eficiencia, agilidad en las tareas y una mejor comunicación. No obstante, su uso excesivo puede provocar tecnoestrés, un

Abstract: The growth of Information and Communication Technologies (ICT) has fundamentally transformed the work environment, bringing benefits such as increased efficiency, automation, and seamless communication. However, overdependence on these tools can lead to techn

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Resumen: Un tema relevante en la psicología organizacional es el análisis de los acontecimientos traumáticos severos como fuentes de estrés laboral. Este estudio tuvo como objetivo evaluar la consistencia interna, así como la validez factorial y de constructo de un in

Abstract: A central topic in organisational psychology is the examination of severe traumatic events as sources of occupational stress. This study assessed the internal consistency, factorial validity, and construct validity of an instrument designed to measure such ev

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Abstract: According to the National Institute of Statistics and Geography (INEGI), women spend approximately 50 hours per week on care work in addition to their paid jobs, resulting in relational, emotional, and physical health challenges. This article adopts a care pe

Resumen: De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), las mujeres dedican en promedio 50 horas semanales al trabajo de cuidados, además de su jornada laboral remunerada. Esta sobrecarga genera problemáticas en los ámbitos relacional, afecti

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Abstract: This study aimed to evaluate the impact of an intervention on burnout, anxiety, and depression among female professionals working with victims of violence. The intervention used a quasi-experimental pretest-post-test design. The CESQT was used to assess burno

Resumen: El objetivo de esta investigación es evaluar el impacto de una intervención en el burnout, la ansiedad y la depresión en mujeres profesionistas que atienden a víctimas de violencia. La intervención fue de tipo cuasiexperimental con un diseño pretest-postest.

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Abstract: Poor mental health negatively affects individuals’ physical and psychological well-being, impacting their identity and, consequently, their work performance. This study aimed to conduct the cross-cultural adaptation, validation, and estimation of the psychome

Resumen: La salud mental deficiente afecta negativamente el bienestar físico y psicológico de las personas, repercutiendo en su identidad y, por ende, en su desempeño laboral. El objetivo de este estudio fue adaptar transculturalmente, validar y estimar las propiedade

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Abstract: This editorial discusses the significance of mental health in the workplace, particularly in the aftermath of the COVID-19 pandemic. It examines the challenges of paid and unpaid care work, the need for valid psychometric tools to assess psychosocial risks, a

Resumen: Este editorial propone una reflexión sobre la importancia de la salud mental en el ámbito laboral, especialmente a partir de la pandemia de covid-19. Analiza los retos asociados al trabajo de cuidados, tanto remunerado como no remunerado; la necesidad de cont

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Resumen: Este editorial propone una reflexión sobre la importancia de la salud mental en el ámbito laboral, especialmente a partir de la pandemia de covid-19. Analiza los retos asociados al trabajo de cuidados, tanto remunerado como no remunerado; la necesidad de cont

Abstract: This editorial discusses the significance of mental health in the workplace, particularly in the aftermath of the COVID-19 pandemic. It examines the challenges of paid and unpaid care work, the need for valid psychometric tools to assess psychosocial risks, a

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